Обязанности и достижения:
- Руководство отделом;
- Обеспечение выполнения планов отдела продаж;
- Управление персоналом (обучение, адаптация, мотивация, оценка эффективности работы сотрудников)
- Ответственность за качество работы отдела
- Ведение переговоров, выстраивание долгосрочных, взаимовыгодных отношений;
- Подготовка отчетности о проделанной работе;
- Планирование объема продаж, как общего так и по каждому заказчику отдельно;
- Отслеживание выполнения договоров.