Обязанности и достижения:
 Организация прямых продаж;
 Подбор, обучение, мотивация команды ТП;
 Развитие дистрибьюторской сети;
 Контроль дебиторской задолженности и возврата денежных средств;
 Организация взаимодействия отделов: склада, логистики, инкассации, бухгалтерии.
 Разработка и проведение мероприятий рекламно-маркетнговой направленности, заключение договоров на эксклюзивную представленность в ключевых оптовых и розничных торговых предприятиях Донецкой области.
Количество подчиненных: 17 человек.
Штат компании: 21 человек.
Результаты деятельности:
За время моей работы фабрика из стабильно убыточного предприятия вышла на уровень средней нормы прибыли в 45%. Товарооборот увеличился на 400%. Успешно были разработаны и внедрены в производство новые виды продукции.