Обязанности и достижения:
Организация и контроль работы отдела, Анализ договоров купли-продаж, представление интересов предприятия при разрешении преддоговорных споров; Набор и собеседование торговых представителей. Обучение кадров, Взаимодействие со вспомогательными отделами, Постановка целей сотрудникам отдела и контроль их выполнения, Взаимодействие с представителями торговых марок Проведение переговоров с ключевыми клиентами, Контроль цен в разрезе каналов сбыта, Начисление зп сотрудникам отдела, Анализ и контроль дебиторской задолженности, Мотивация сотрудников отдела
Награжден ценными подарками, грамотами по результатам работы.