Обязанности и достижения:
Эффективное руководство торговой командой из 6 человек, увеличение клиентской базы на 80%, увеличение продаж в 2,5 раза, подключение ключевых клиентов. Разработка и выполнение плана развития на вверенной территории. Достигнут уровень рентабельности команды в 20%. Контроль мерчендайзинга, просроченной задолженности, маршрутов и графиков посещения клиентов. Поиск и обучение торговых представителей.