Обязанности и достижения:
- Ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение, отпуска, больничные и пр.
- Подбор персонала.
- Отчетность перед головной компанией.
- Взаимодействие со СМИ, федеральной миграционной службой, страховой компанией (в сфере обязательного медицинского страхования).