Начальник отдела мерчандайзинга

Был больше месяца назад

По договорённости

42 года (родился 07 апреля 1983), cостоит в браке, детей нет

Москва

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 10 лет и 1 месяц

- Август 2013 – февраль 2014
- 7 месяцев
Начальник отдела маркетинга
Розничная сеть МТС, ЗАО, Москва
Обязанности и достижения:
Планирование, разработка, запуск и сопровождение рекламных акций. Разработка и внедрения правил мерчендайзинга. Разработка концепции оформления магазинов рекламными материалами. Обеспечение магазинов рекламными материалами. Выпуск журнала. Организация BTL-активностей.
- Февраль 2012 – июль 2013
- 1 год и 6 месяцев
Начальник отдела мерчандайзинга и коммерческого проектирования. Коммерческий архитектор
ИОН цифровой центр, Москва
Обязанности и достижения:
Цели деятельности: дополнительно к предыдущей должности. Проектирование магазинов, Архитектура, Зонирование.
- Июнь 2010 – февраль 2012
- 1 год и 9 месяцев
Начальник отдела мерчандайзинга
ИОН цифровой центр, Москва
Обязанности и достижения:
Цели деятельности: • Разработка, внедрение и контроль стандартов мерчандайзинга • Внедрение системы обучения сотрудников стандартам мерчандайзинга, • Концептуальное проектирование решений по размещению и оформлению товаров • Дизайн-разработка торгового оборудования и POSM • Организация и внедрение системы управления рекламными и информационными носителями в торговом зале • Разработка планограмм размещения товаров для новых и реконструированных магазинов Компании • Обеспечение магазинов POSM, демооборудованием
- Май 2008 – июнь 2010
- 2 года и 2 месяца
Концепт-менеджер
Техносила - розничная сеть, Москва
Обязанности и достижения:
• Разработка, внедрение и контроль стандартов мерчендайзинга • Разработка, внедрение методик антикризисного мерчендайзинга • Разработка и систематическая поддержка MerchBook • Создание планограмм по товарным направлениям и зонам приоритета • Разработка стандартов оформления рекламных и промо акций, контроль • Разработка и внедрение реестра демооборудования • Поддержка работоспособности демооборудования • Разработка и внедрение реестра POSM, ценников • Дизайн-разработки торгового оборудования и POSM • Разработка и внедрение системы фотоотчётов • Мониторинг конкурентов по нововведениям в мерчендайзинге (зонирование, оборудование, POSM) • Поиск и создание концептуальных решений, направленных на повышение имиджа Компании
- Август 2006 – май 2008
- 1 год и 10 месяцев
Менеджер группы мерчендайзинга
Техносила - розничная сеть, Москва
Обязанности и достижения:
Формирование торгового зала на этапе подготовки магазина к открытию (от приемки торгового оборудования до первых покупателей). Организация работы персонала магазина. Взаимодействие с подрядчиками. Реализовано более 20 проектов
- Февраль 2006 – август 2006
- 7 месяцев
Супервайзер / Тренер Учебного Центра
Техносила - розничная сеть, Москва
Обязанности и достижения:
Менеджер магазина электроники и бытовой техники (1500кв.м.). И.о.директора (штат 50 человек) Одновременно работал тренером Учебного Центра компании. Проведение тренингов и учебных семинаров (1-2 дня, 4-12 человек) для продавцов-консультантов в новых магазинах компании в регионах.
- Февраль 2004 – февраль 2006
- 2 года и 1 месяц
Продавец - консультант отдела Цифровая техника, заведующий секции
Техносила - розничная сеть, Москва
Обязанности и достижения:
Продажи, организация работы отдела

Образование

- Неполное высшее образование
- Дневная/Очная
- 2006
Московский государственный технический университет имени Н.Э.Баумана
Факультет: Информатика и системы управления
Специальность: Конструирование и технология производства электронной аппаратуры и вычеслительной техники

Обо мне

Дополнительные сведения:

Я строю карьеру в мерчендайзинге и проектировании торговых площадей почти 10 лет и являюсь профессионалом в этой области. Достичь такого уровня мне помогла высокая ответственность за результат и интерес ко всему новому. Я с радостью делюсь накопленным опытом с коллегами и получаю удовольствие когда достигаю целей. Я самостоятелен в принятии решений на уровне своих компетенций и способен организовать эффективную команду. Свободно владею или легко обучаюсь работе с любой техникой и любыми программами.