Начальник отдела кадров / Инспектор отдела кадров / Специалист отдела кадров / Менеджер по подбору персонала

Был больше месяца назад

45 000 ₽

56 лет (родился 06 февраля 1969), cостоит в браке, есть дети

Домодедово

Занятость

не указано

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 21 год и 4 месяца

- Июнь 2007 – декабрь 2011
- 4 года и 7 месяцев
Начальник отдела кадров
ООО "Стилика", после реорганизации ООО "Элит-Декор", Москва
Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в единственном лице; Решение любых вопросов, входящих в компетенцию кадрового работника; Ведение управленческого учета в 1С; Взаимодействие с УФМС РФ по вопросам миграционного учета, оформления разрешений на работу, квотирования; Разработка локально-нормативных актов, положений и должностных инструкций; Формирование и ведение личных дел работников; Составление и внесение изменений в штатное расписание; Составление и ведение графика отпусков; Учет, ведение, хранение и выдача трудовых книжек; Консультирование работников компании по вопросам трудового законодательства и кадровым вопросам; Подготовка необходимых материалов для аттестационной комиссии; Подбор персонала: размещение в СМИ, анализ резюме, проведение собеседований с соискателями, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
- Октябрь 2006 – май 2007
- 8 месяцев
Руководитель службы управления персоналом
ЗАО "ПРОКОС", Домодедово
Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в единственном лице; Решение любых вопросов, входящих в компетенцию кадрового работника; Взаимодействие с УФМС РФ по вопросам миграционного учета, оформления разрешений на работу, квотирования; Разработка локально-нормативных актов, положений и должностных инструкций; Формирование и ведение личных дел работников; Составление и внесение изменений в штатное расписание; Составление и ведение графика отпусков; Учет, ведение, хранение и выдача трудовых книжек; Консультирование работников компании по вопросам трудового законодательства и кадровым вопросам; Подготовка необходимых материалов для аттестационной комиссии; Подбор персонала: размещение в СМИ, анализ резюме, проведение собеседований с соискателями, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
- Апрель 2003 – октябрь 2006
- 3 года и 7 месяцев
Контролер качества отдела контроля качества
ООО "Нестле ВотерКулерс Сервис", Домодедово
Обязанности и достижения:
Контроль качества готовой продукции; Входящий контроль качества поступающих материальных средств; Учет и отчетность.
- Февраль 2003 – март 2003
- 2 месяца
Инспектор отдела кадров
ОАО Авиамоторный Научно-Технический Комплекс "Союз", Москва
Обязанности и достижения:
Прием, увольнение, перемещения, отпуска, командировки; Разработка локально-нормативных актов, положений и должностных инструкций; Оформление наградного материала; Формирование и ведение личных дел работников; Составление и внесение изменений в штатное расписание; Составление и ведение графика отпусков; Учет, ведение, хранение и выдача трудовых книжек; Консультирование работников компании по вопросам трудового законодательства и кадровым вопросам; Подготовка необходимых материалов для аттестационной комиссии; Подбор персонала: размещение в СМИ, анализ резюме, проведение собеседований с соискателями, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
- Август 1990 – декабрь 2002
- 12 лет и 5 месяцев
Начальник отдела кадров
Министерство Обороны РФ, Военно-Воздушные Силы
Обязанности и достижения:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; Решение любых вопросов, входящих в компетенцию кадрового работника; Руководство отделом до 5 человек.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1990
Военно-воздушная академия имени профессора Н.Е.Жуковского и Ю.А.Гагарина
Факультет: Командный тактический тылового обеспечения авиации
Специальность: Командная тактическая тылового обеспечения авиации

Обо мне

Дополнительные сведения:

Высокая степень самоорганизованности, ответственность, высокая работоспособность, нацеленность на результат, доброжелательность, стрессоустойчивость. Способность к свободному деловому общению, готовность к интенсивной работе, коммуникабельность, отсутствие вредных привычек, ответственность и пунктуальность. Компьютерные навыки: 1С, ЗиК, 7 и 8 версии, Windows, MSOffice (Word, Excel, Internet Explorer, Outlook), знание правовых систем «Консультант Плюс», «Гарант».