Обязанности и достижения:
Полный объём работы кадровой деятельности, разработка должностных инструкций, правил внутреннего трудового распорядка, оформление пенсий на льготных условиях и по возрасту, ведение воинского учета, работа с центром занятости с населением, и с компаниями медицинского страхования. Приём, увольнение, заключение и расторжение трудовых договоров. Составление отчетности.