Дополнительные сведения:
. Профессиональная деятельность:
1989 – 1991 гг. Предприятие: Завод «Сплав»
Должность: инженер-программист
Обязанности: написание программ учета, руководитель подотдела программистов.
Причина увольнения: нет перспектив, отсутствие техники.
1991 -1993 гг. ДВ НИИ Лесного Хозяйства
Должность: инженер-программист
1994 – 1995 гг. НАКбанк
Должность: ведущий инженер
Обязанности: Начальник отдела по работе с пластиковыми карточками, работа с клиентами, поддержка и администрирование программ учета.
Причина увольнения: банк закрылся.
1996 – 1997 гг. Хабаровский объединенный авиаотряд
Должность: инженер 1-й категории
Обязанности: ремонт, закупка, сборка, установка, настройка ПК, поддержка ПО, поддержка ЛВС.
Причина увольнения: большие задержки в зарплате, отсутствие перспектив.
1997 – 2007 гг. ООО «Востокторг» и «Востокпродукт»
Должность: инженер-системотехник
Обязанности: Обслуживание ПК, установка ОС и ПО, работа с серверами, поддержка ЛВС, доменами, поддержка и администрирование ПО (в том числе Галактика, 1С и т.п.) и т.д. и т.п.
Причина увольнения: низкая зарплата, отсутствие перспектив.
2007 г. - 2014 ООО «Розница» и ООО «Зеленый путь»
Должность: Начальник отдела автоматизации.
Обязанности: Формирование бюджета, документооборот отдела, работа с поставщиками, распределение работы, контроль выполнения. Обслуживание ПК, установка и настройка серверов, торгового оборудования (кассы, весы).
2014-2015гг. ООО «РЭУ»
Должность. Ведущий спеуиались IT-отдела. Увольнение в связи с банкротством. фирмы.
Дополнительная информация:
Всегда работал с компьютерной техникой, от неполадок в железе до ПО. Имею связи с сервисными центрами, что позволяет быстрее и менее затратно приобрести и починить технику. Работал с большим количеством различного ПО. Администрировал 1С. Поднимал и поддерживал локальные сети (домены в том числе). Работал с удаленными точками через Р-Админ. В сети бывало более 70 машин плюс несколько серверов. В аэропорту было более 300 машин, в разных сетях.
Много работал с клиентами, по характеру спокойный, доброжелательный.
В подчинении находилось до 15 человек. Почти везде начинал работу с нуля, приходилось разбираться с работой склада, бухгалтерии и т.п., а потом сводить это воедино.
Спокойно отношусь к командировкам. При необходимости могу работать в выходные.