Обязанности и достижения:
Административно-хозяйственная деятельность, техническое обеспечение работы компании:
• Организация бесперебойной работы, обслуживания и ремонта инженерно-технических систем: электроснабжения (ГРЩ), отопления здания (ИТП -индивидуальный тепловой пункт), горячего и холодного водоснабжения, кондиционирования и вентиляции воздуха, холодильно-компрессорного оборудования, сантехустройств;
• Ответственный за электрохозяйство (действующая IV группа по электробезопасности), ответственный за организацию эксплуатации и проведение работ на тепловых энергоустановках;
• Составление, организация и контроль выполнения графика ППР (планово-предупредительных работ) на инженерных системах и оборудовании. Плановый и аварийный ремонт;
• Контроль энергопотребления (электроэнергия, теплоснабжение), водопотребления, взаимодействие с ресурсоснабжающими организациями. Подготовка к отопительному периоду и сдача оборудования отопления здания городским Теплосетям;
• Проведение пуско-наладочных работ после реконструкции здания и вводу в действие инженерного оборудования;
• заключение и ведение хозяйственных договоров;
• планирование, организация и координация ремонтно-строительных работ;
• организация уборки помещений и прилегающей территории;
• организация и ведение закупок и снабжения компании всеми хозяйственными принадлежностями и оборудованием (мебелью, шредерами, канцелярскими товарами, бумагой, копировальной техникой, расходными материалами, файловыми шкафами, сейфами, моющими средствами и т.п.).
Парк машин:
• организация эксплуатации и руководство парком машин в 12 автомобилей;
• покупка, продажа легковых автомобилей, постановка и снятие с учета в ГИБДД, организация прохождения техосмотров;
• организация технического обслуживания и ремонта легковых автомобилей на автосервисе, учет ГСМ;
• организация парковки.
Руководство вспомогательным персоналом:
• организация, координация и руководство работой водителей;
• подбор технического и вспомогательного персонала (специалистов, техников, инженеров, уборщиц, дворников и т.д.), разработка их должностных инструкций, контроль за деятельностью.