Обязанности и достижения:
• Организация, постановка задач и контроль деятельности ИТ отдела;
• Управление персоналом ИТ отдела: подбор, оценка, мотивация и развитие сотрудников, организация эффективного командного взаимодействия;
• Разработка стратегии развития ИТ и согласование ее с общей стратегией компании, с учетом текущих и перспективных бизнес-задач, существующего состояния ИТ, отраслевых стандартов и тенденций развития информационных технологий;
• Составление и исполнение IT-бюджета компании, оптимизация затрат на информационно-техническое обеспечение работы компании, оценка экономической и технической целесообразности выдвигаемых предложений в сфере усовершенствования информационных систем;
• Развитие существующей ИТ-инфраструктуры компании, приведение в соответствие потребностям и уровню развития компании, контроль ее состояния, обеспечение работоспособности;
• Отслеживание и внедрение новых технологий в области ИТ-инфраструктуры;
• Организация и руководство проектами развития и сопровождения КИС (сроки, бюджет, ресурсы, риски, результаты);
• Организация сервисной поддержки пользователей, анализ потребностей пользователей, написание инструкций для пользователей, обучение пользователей;
• Разработка и реализация комплекса мер по обеспечению информационной безопасности и защите данных.