Обязанности и достижения:
Контроль бизнес-процесса по продажам по филиалу, контроль товарных запасов, контроль и наставничество торговых представителей, аудит торговых точек для контроля работы торговых представителей, контроль в выполнении плана, выставление планов на период с учетом акций, контроль дебиторской задолженности, разрешение конфликтных ситуаций с клиентами, заключение договоров и маркетинговых соглашений. Подбор сотрудников.
За неполные шесть месяцев работы, с учетом сокращения штата торговых представителей, был увеличен объем продаж в среднем с 2 000 000 руб до 2 750 000 руб.