Начальник отдела / Региональный менеджер

Был больше месяца назад

120 000 ₽

39 лет (родился 23 июня 1986)

Москва

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 16 лет и 5 месяцев

- Май 2015 – работает сейчас
- 10 лет и 7 месяцев
Начальник отдела продаж зарплатных проектов
Сбербанк России, Москва
Обязанности и достижения:
- Формирование команды, руководство деятельностью отдела продаж зарплатных проектов (5 отделений по МО, 7 менеджеров по зарплатным проектам, 13 менеджеров по сопровождению зарплатных проектов) - Взаимодействие с подразделением «Корпоративный бизнес» по вопросам привлечения клиентов на зарплатный проект (CIB, ОПК, КСБ, ММБ) - Проведение переговоров с ЛПР по вопросам привлечения и реализации зарплатных проектов, а так же установки устройств самообслуживания - Кросс-привлечения и продажи продуктов Банка для юридических лиц (кредиты, банковские гарантии, аккредитивы, эквайринг и д.р.) - Контроль работы отдела по ранее заключенным зарплатным договорам. - Разработка плана мероприятий по привлечению юридических лиц на зарплатный проект - Выполнение бизнес-показателей отдела - Систематический промежуточный анализ текущей деятельности отдела - Оперативное принятие решений по работе с отклонениями - Участие в работе коллегиальных органов ГОСБ - Проведение наставничества с сотрудниками - Выстраивание эффективных коммуникаций внутри Банка, активное участие в рабочих группах. - Неоднократное И.о. Начальника управления прямых продаж, погружение в направление DSA. - Неоднократное награждение за высокие результаты, в том числе от Председателя Банка.
- Март 2014 – май 2015
- 1 год и 3 месяца
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Сбербанк России, Москва
Обязанности и достижения:
- Взаимодействие с клиентскими менеджерами блока «Корпоративный бизнес» по вопросам привлечения клиентов на зарплатный проект (CIB, ОПК) - Подготовка и проведение презентаций по зарплатным проектам и розничным продуктам. - Формирование воронки продаж по значимым клиентам. - Анализ рынка, отслеживание появления новых Предприятий, проведение работы по расширению сотрудничества. - Разработка индивидуальных предложений для ключевых клиентов (согласование индивидуальных условий, зона VIP обслуживания, индивидуальная схема кредитования и др.) - Организация подготовки материалов на коллегиальные органы. - Взаимодействие с ЦА и ТБ по реализации зарплатных проектов. - Контроль выполнения установленных коллегиальными органами КПЭ.
- Декабрь 2010 – март 2014
- 3 года и 4 месяца
Главный менеджер по зарплатным проектам
Банк ВТБ 24 (ЗАО), Москва
Обязанности и достижения:
- формирование и развитие клиентской базы Банка; - привлечение и сопровождение корпоративных клиентов на обслуживание в Банк (РКО, зарплатные проекты, партнерские программы, кредитование), развитие корпоративного бизнеса. - формирование предложений по новым кредитным продуктам и услугам для корпоративных клиентов; - организация и сопровождение сделок по продаже банковских продуктов и услуг; - контроль зачисления заработной платы и комиссии, подлежащей уплате Банку, на карты клиентов. - Анализ тарифов Банков-конкурентов по всем продуктам корпоративного сегмента - Согласование условий кредитования - Подготовка необходимых документов для получения кредитов в банке. - Контроль реализации кредитных проектов Достижения: в Сентябре было повышение по карьерной лестнице до Главного менеджера по зарплатным проектам. Привлечение на взаимовыгодное сотрудничество таких крупных компаний, как ОАО "Славянка", СОАО "ВСК", сеть магазинов "Лента".
- Июнь 2010 – декабрь 2010
- 7 месяцев
Ведущий менеджер по работе с клиентами
ОАО "Промсвязьбанк", Москва
Обязанности и достижения:
- Консультирование физических лиц, находящихся на обслуживании в офисе либо обратившихся в офис по продуктам и услугам Банка. - Организация заключения с клиентами кредитных договоров, договоров банковского счета, договоров банковского вклада, оформление указанных договоров и иных документов, связанных с их оформлением и сопровождением. - Прием документов на все виды кредитования физических лиц - Анализ полученного пакета документов на подлинность - Осуществление предварительной оценки, анализа портфеля заемщика на соответствие кредитным политикам банка. - Проверка заемщика по негативным базам данных. - Анализ кредитных рисков на основании полученных документов. - Ввод информации в систему для передачи на кредитный комитет для окончательного решения. - Контроль переданных заявок с последующим сообщением клиенту окончательного решения - Запрос дополнительной информации, необходимой для получения максимально полной картины платёжеспособности клиента - Выполнение индивидуального плана продаж розничных продуктов Банка. - Предложение клиентам в рамках предоставления какого-либо розничного продукта Банка иных продуктов и услуг Банка, в том числе оказываемых иными подразделениями Дополнительного офиса (кросс-продажи). Достижения: В сентябре было повышение по карьерной лестнице до Менеджера по прямым продажам.
- Июль 2009 – июнь 2010
- 1 год
Консультант по продажам банковских продуктов, B2B
ЗАО "КБ СИТИБАНК", Москва
Обязанности и достижения:
- работа с текущими клиентами - поиск новых клиентов (холодные звонки) - ведение переговоров - заключение договоров - оформление документации и сопровождение клиентской базы - проведение презентаций, тренингов, консультаций по продуктам Достижения: В ноябре было повышение по карьерной лестнице до Специалиста по продажам банковских продуктов.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2009
Московская академия экономики и права
Факультет: Финансы и кредит
Специальность: Экономист

Обо мне

Дополнительные сведения:

- Способен анализировать большие объемы информации, оперативно осваиваю новый материал. - Обладаю стратегическим мышлением, способен принимать управленческие решения, нести ответственность за результат действий (в том числе в условиях максимальной загруженности). - Способен самостоятельно анализировать проделанную работу на предмет усовершенствования и доработок. - Ставлю перед собой амбициозные, сложные цели, активно погружаюсь в новые вопросы/процессы. - Нацелен на результат и настойчив в его достижении. Знание компьютера на уровне продвинутого пользователя (офисные программы Word, Еxcel (любые сложные формулы), Adobe Photoshop и т.д., 1с (торговля+склад, бухгалтерия, автосервис)), владение программами CRM, АБС БИСквит, Way 4. MS Windows 9x/2000/2003/XP/Vista, Mac OS X Leopard.