Начальник отдела, директор

Был больше месяца назад

По договорённости

65 лет (родился 21 марта 1960), cостоит в браке, есть дети

Нижний Тагил

Занятость

не указано

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 10 лет и 4 месяца

- Апрель 2003 – июль 2013
- 10 лет и 4 месяца
Начальник отдела охраны труда и экологии, гражданской обороны
Нижний Тагил
Обязанности и достижения:
Должностные обязанности и достижения: Должностные обязанности начальника отдела охраны труда и экологии, гражданской обороны: 1. Организует и координирует работы по охране труда на предприятии, осуществляет контроль за соблюдением в структурных подразделениях законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведение профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных и производственно- обусловленных заболеваний, мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий труда на предприятии, за предоставлением работниками установленных льгот и компенсаций по условиям труда. 2. Организует изучение условий труда на рабочих местах, работу по проведению замеров параметров опасных и вредных производственных факторов, аттестации и сертификации рабочих мест и производственного оборудования на соответствии требованиями охраны труда, контролирует своевременность проведения планируемых мероприятий. 3. Участвует в рассмотрении несчастных случаев и разработке мер по их предотвращению. 4. Информирует работников от лица работодателя о состоянии условий труда на рабочем мечте, а также о принятых мерах по защите от опасных и вредных производственных факторов, обеспечивает подготовку документов на выплату возмещения вреда, причиненного здоровью работников в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания. 5. Организует проведение проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов на соответствие их требованиям нормативных правовых актов по охране труда, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников, контролирует своевременность их проведения. 6. Обеспечивает участие сотрудников отдела в подготовке и внесении предложений о разработке и внедрении более совершенных конструкций оградительной техники, предохранительных и блокировочных устройств, других средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов, разработке и внедрении мероприятий по созданию безопасных и здоровых условий труда, рациональных режимов труда и отдыха. 7. Участвует в составлении раздела "Охраны труда" коллективного договора, осуществляет контроль за его выполнением предписаний органов государственного надзора и контроля, других мероприятий по улучшению условий труда. 8. Участвует в согласовании разрабатываемой на предприятии проектной документации, в работе комиссий по приемке в эксплуатацию законченных строительством или реконструированных объектов производственного назначения, по приемке из ремонта установок, агрегатов и другого оборудования в части соблюдения требований нормативных правовых актов по охране труда. 9. Оказывает методическую помощь руководителям подразделений предприятия в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании действующего законодательства работникам предоставляются компенсации и льготы за тяжелые, вредные или опасные условия труда, при разработке и пересмотре инструкций по охране труда, стандартов предприятия по безопасности труда. 10. Обеспечивает проведение вводных и повторных инструктажей, обучения и проверки знаний по охране труда работников предприятия. 11. Контролирует правильность расходования средств на выполнение мероприятий по охране труда в подразделениях предприятия, анализирует и обобщает предложения по их расходованию и подготавливает обоснования о выделении предприятию средств из территориального фонда охраны труда на мероприятия по улучшению условий и охраны труда. 12. Организует работу кабинета по охране труда, пропаганду и информацию по вопросам охраны труда на предприятии с использованием для этих целей внутренней радиосети, телевидения, стенных газет, витрин, обеспечение подразделений предприятия правилами, нормами, инструкциями, плакатами и другими наглядными пособиями по охране труда, а также оказание им методической помощи в оборудовании соответствующих информационных стендов. 13. Доводит до сведения работников предприятия вводимые в действие новые законодательные и нормативные правовые акты по охране труда, организует хранение документации по охране труда, составление отчетности по установленным формам и в соответствии со сроками, установленными нормативными правовыми актами по охране труда. 14. Участвует в рассмотрении писем, заявлений и жалоб работников по вопросам охраны труда и подготовке по ним предложений работодателю по устранению имеющихся и вываленных в ходе расследований недостатков и упущений, а также подготовке ответов заявителям. 15. Осуществляет связь с медицинскими учреждениями, научно-исследовательскими и другими организациями по вопросам охраны труда и принимает меры по внедрению их рекомендаций. 16. Организация проведения медицинского осмотра при приеме на работу, составление списков контингентов лиц подлежащих периодическим медицинским осмотрам. 17. Ведение учета показателей, характеризующих состояние окружающей среды; 18. Создание системы хранения сведений о несчастных случаях, данных экологического мониторинга, документации по ликвидации отходов и прочей информации экологического характера, предоставляемой в распоряжение координатора природоохранной деятельности; 19. Составление перспективных и текущих планов по охране окружающей среды, осуществлять контроль за их выполнением. 20. Проведение экологической экспертизы технико-экономических обоснований, проектов, а также создаваемых новых технологий и оборудования; 21. Разработка и внедрение мероприятий, направленных на соблюдение стандартов и нормативов в области охраны окружающей среды; 22. Проведение работы по созданию на предприятии эффективной системы экологической информации, распространяемой на всех уровнях управления, ознакомлению работников предприятия с требованиями экологического законодательства. 23. Разработка мер по предотвращению загрязнения окружающей среды: - по соблюдению экологических норм, обеспечивающих благоприятные условия труда; - по предупреждению возможности аварий и катастроф. 24. Руководство разработкой экологических стандартов и нормативов предприятия в соответствии с действующими государственными, международными (региональными) и отраслевыми стандартами, обеспечение контроля и пересмотра. 25. Участие в разработке программ экологического обучения. 26. Обеспечивание составления установленной отчетности. 27. Разработка и корректировка плана Гражданской обороны организации. 28. Разрабатывает документы (приказы, распоряжения, инструкции и т.д.) по вопросам гражданской обороны организации. 29. Организует подготовку по вопросам Гражданской обороны работников организации. 30. Осуществляет регулярные проверки состояния ГО на объектах организации. 31. Учитывает накопление и производит сбережение средств индивидуальной защиты, приборов разведки и дозиметрического контроля на складе организации. 32. Организует создание, комплектование и подготовку формирований Гражданской обороны в структурных подразделениях организации. 33. Своевременно доводит до работников организации новые документы, требования и указания по вопросам Гражданской обороны. 34. При получении сигнала об угрозе возникновения чрезвычайной ситуации природного или техногенного характера организует оповещение руководящего состава и контроль за приведением в готовность к приему укрываемых сотрудников организации (личного состава) защитных сооружений Гражданской обороны, имеющихся в структурных подразделениях организации. 35. При возникновении чрезвычайных ситуаций, проведении учений по ГО: - участвует в работе комиссии организации; - обеспечивает комиссию и работников необходимыми документами; - организует сбор данных об обстановке на объектах, в подразделениях организации; - готовит решение начальника Гражданской обороны организации о ведении спасательных и восстановительных работ; - представляет донесения, информацию в управление ГО 36. Планирует и организует проведение командно-штабных учений (тренировок) и других учений по Гражданской обороне и пожарной безопасности.

Образование

- Высшее образование
- Заочная
- 1995
Уральский государственный экономический университет
Факультет: Экономический
Специальность: Бухгалтерский учет и анализ хозяйственной деятельности в промышленности

Обо мне

Дополнительные сведения:

Знание финансовой дисциплины; Готовность к интенсивному ритму работы, ненормированному рабочему дню, командировкам; Хорошие организаторские навыки, отличные переговорные способности, уверенность в своих действиях, Способность принимать решения и нести ответственность, способность самостоятельно построить работу предприятии и выстроить работу согласно регламентов и стандартов качества Работал генеральным директором ЗАО с 1993 г. по 2003 г. основная деятельность: рента, риэлтор. Опыт работы в области охраны труда, экологии, гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций. Знание положений по охране труда, правил промышленной и пожарной безопасности. Расследование несчастных случаев на производстве. Четкость и грамотность при составлении текущей документации по электробезопасности и ТБ. Умение произвести расчет необходимых сил и материалов для работ, контроль за их использованием по назначению. Аналитический склад ума. Опыт взаимодействия с контролирующими органами. Знание оборудования различного назначения, машин, механизмов, агрегатов и пр. Уверенный пользователь ПК (MS Office, Интернет, Microsoft Excel). Знания трудового законодательства и вопросов, связанных с трудовыми отношениями работодателя и работника. Знания основ охраны труда и техники безопасности на производстве. Умение выделять главное направление в работе, пунктуальность, аккуратность, умение четко ставить задачи подчиненным и контролировать выполнение поставленных задач, способность быстрому обучению всему новому. Умение в короткий срок оценивать профессиональные качества работников.