Начальник отдела, руководитель отдела, территориальный менеджер

Была больше месяца назад

25 000 ₽

40 лет (родилась 22 марта 1985), cостоит в браке, есть дети

Орск

Занятость

неполный рабочий день

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 6 лет и 3 месяца

- Май 2011 – май 2013
- 2 года и 1 месяц
Категорийный менеджер
ООО "Ринг-Торг", Орск
Обязанности и достижения:
Обязанности: - ценовая и ассортиментная политика предприятия; - законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность предприятия в области организации процесса торговли; - принципы формирования ценовой и ассортиментной политики предприятия "Ринг-торг" - товароведение, стандарты и условия реализации для товаров, основные свойства товаров, качественные характеристики подотчетных категорий - производителе, поставщиков, ассортимент и номенклатуру выпускаемой или поставляемой ими в ответственных категориях Цель работы: - эффективное и бесперебойное товародвижение - формирование и поддержания оптимального товарного запаса продукции в соответствии с установленными требованиями компании - оптимизация товарных остатков в торговых центрах - отслеживание и контроль за товародвижением в ТЦ - контроль за выполнением договорных обязательств, как ТЦ так и поставщиков - составление и внедрение торговых матриц для продукции ответственных категорий для поставщиков - работа с поставщиками и торговыми центрами - заключение договоров с поставщиками и производителями работа с распределительным центром - ответственная за категории: пиво, соки, продукты б/п - отслеживание сети (72 магазина)
- Март 2009 – май 2011
- 2 года и 3 месяца
Начальник отдела продаж
ООО «Ринг-снаб», Орск
Обязанности и достижения:
• опыт работы в прямых продажах; • опыт ведения переговоров; • опыт руководства людьми, организаторские способности, умение мотивировать подчиненных; • контроль работы торговых представителей; • проведение обучения для торгового персонала; • обеспечение стандартов выкладки и наличия всех видов продукции в закрепленных за группой торговых точках; • координация проведения маркетинговых и рекламных акций. Должностные обязанности: 1. Контролирует своевременную доставку в ТТ. 2. Контролирует выполнение заказов и договорных обязательств. 3. Анализирует цены конкурентов. 4. Взаимодействует с менеджером складского хозяйства по вопросам реализации продукции и планам производства. 5. Устанавливает необходимые деловые контакты с покупателями. 6. Отслеживает ситуацию с оплатой и принимает меры по недопущению просроченных товаров. 7. Ведет текущую работу с клиентами и планирует сроки реализации товара. 8. Осуществляет разработку дополнительных соглашений. 9. Расчитывает пени, подготавливает претензии по долгам. 10. Подготавливает письма и претензии по долгам. 11. Производит поездки для проведения договоров по всем направлениям. 12. Заключает договора. 13. Организовывает рекламные кампании. 14. Обеспечивает сохранность документов. 15. Принимает меры по устранению и предупреждению причин нарушения условий договора. 16. Предоставляет отчеты для руководства. 17. Составляет ежемесячные отчеты для руководства. 18. Проводит акты сверки взаиморасчетов. 19. Разрабатывает инструкции, приказы и распоряжения. 20. Согласовывает текущую работу бухгалтерии и складов. 21. Разрабатывает должностные инструкции. 22. Обеспечивает эффективное и целевое использование материальных и фин.ресурсов, снижение их потерь. 23. Проводит ежемесячный подсчет скидок. 24. Информирует руководство об имеющихся недостатках в работе предприятия и принимаемых мерах по их ликвидации. 25. Ведет контроль за комплектованием кадрами своего подразделения, определяет потребность в них и осуществляет расстановку их во вверенном подразделении. 26. Вносит предложения об изменении в штатное расписание. 27. Подготавливает материалы для предоставления персонала к поощрению и награждению, вносит предложения руководству по стимулированию своих сотрудников. 28. Осуществляет контроль за соблюдением внутреннего распорядка. 29. Принимает меры по поддержанию дисциплины. 30. Контролирует текущую работу торговых представителей. 31. Руководит и координирует работу отдела продаж. 32. Разрабатывает графики отпусков и их предоставляет в отдел кадров. 33. Проводит инструктаж кадров. 34. Проводит инструктаж мероприятий. 35. Принимает участие в создании благоприятного делового и морального климата на предприятии. 36. Принимает меры по поддержанию трудовой дисциплины, ведет контроль за соблюдением внутреннего распорядка подчиненными. 37. Соблюдает трудовую дисциплину. 38. Разрабатывает мероприятия по увел.продаж. 39. Осуществляет выявление и учет потенциальных покупателей. 40. Анализирует измерения спроса населения. 41. Внедряет прогрессивные методы торговли. 42. Ведет учет претензий покупателей. 43. Анализирует выполнение планов продаж.
- Март 2007 – март 2009
- 2 года и 1 месяц
Торговый представитель
Обязанности и достижения:
По направлениям: г. Гай 2007-2008гг. За период работы по данному направлению, увеличение продаж в два раза, увел. ассортимента 90% из общего прайса, Открытие рентабельных клиентов и заключение договоров, которые продолжают сотрудничать. г. Новотроицк 2008-2009гг. Перевели на это направление, чтобы увел.объёмы продаж, по данному направлению. Функции: - работа с точками розничной торговли; - контроль за наличием товара в торговой точке; - продвижение и расширение ассортимента продукции на рынке; - подписание контрактов на установку торгового оборудования в точках розничной продажи; - контроль за своевременной доставкой товара в торговую точку; - возврат дебиторской задолженности; - подписание ежеквартальных актов сверок по расчетам с клиентом.

Образование

- Высшее образование
- Заочная
- 2009
Орский гуманитарно-технологический институт (филиал) Оренбургского государственного университета
Факультет: ББЖТ и МОБ
Специальность: Учитель ОБЖ

Обо мне

Дополнительные сведения:

Аккуратность; активность; амбициозность; аналитические способности; аналитическое мышление; бесконфликтность; быстрая обучаемость; быстро усваиваю новую информацию; вежливость; внимание к деталям; внимательность; высокая обучаемость; высокая работоспособность; гибкость мышления дисциплинированость; добросовестное выполнение поставленных задач; желание работать; жизнерадостность; знание типовых бизнес-процессов в данной области; инициативность; исполнительность; коммуникабельность; креативность; легко адаптируюсь к новым информационным системам; легко обучаюсь; навыки ведения переговоров с клиентами; навыки делового общения; навыки логического структурирования; навыки подготовки докладов; навыки построения взаимовыгодных взаимоотношений с клиентами; навыки проведения успешных переговоров с клиентами; навыки проведения факторного анализа и прогнозирования; навыки проведения работы по качественному обслуживанию клиентов; навыки статистической обработки данных; настойчивость; нацеленность на результат; неконфликтность; общительность; организаторские способности; организованность; ориентация на результат; ответственность; ответственность за свои действия и принятые решения; порядочность; постоянно повышаю свой уровень профессиональной подготовки; предприимчивость; презентабельная внешность; привлекательность; придерживаюсь этики делового общения; принципиальность; профессионал с большим практическим опытом в данной области; пунктуальность; работаю творчески; работоспособность; развитое стратегическое мышление; самоконтроль; самокритичность; самостоятельность; систематически работаю над повышением личного уровня профессиональной подготовки; склонность к аналитической деятельности; склонность к командной работе; способность быстро принимать правильные решения; способность быстро усваивать новую информацию; способность к быстрому обучению; способность к обучению; способность самостоятельно принимать решения; справедливость; стабильность психологического состояния и настроения; стремление к повышению профессионального уровня; стремление к профессиональному росту; стремление к самосовершенствованию; стремление развиваться; стресоустойчивость; стресоустойчивость в конфликтных и нестандартных ситуациях; творческий подход к поиску способов выполнения поставленных задач; трудолюбие; уверенность в себе; умение быстро обучаться и запоминать новую информацию; умение вести переговоры; умение достигать желаемых результатов; умение находить общий язык с клиентами; умение обучать и обучаться; умение организовывать людей для выполнения поставленных задач; умение согласованно работать в коллективе; умение самостоятельно принимать решения; умение согласованно работать в команде; умение сосредотачиваться на главном; умение убеждать и договариваться; хорошие аналитические способности; хорошие организаторские способности; хоршая дикция; целеустремленность; целеустремленность в достижении поставленных целей; честность; энергичность. Ключевые навыки и сильные стороны: • управленческие, организационные и аналитические способности, • комплексное видение проблем предприятия, их системный анализ и последовательное решение, • лидерские качества, • умение работать с административными и влияющими сторонними структурами, • ориентация на результат, умение принимать решения, • развитые коммуникативные способности