Начальник отдела, заместитель директора, заместитель руководителя, ведущий специалист по организации и нормированию труда

Была больше месяца назад

50 000 ₽

43 года (родилась 23 октября 1982), не состоит в браке, детей нет

Новосибирск, готова к переезду: Москва, Санкт-Петербург и ещё 8 городов

Площадь Гарина-Михайловского

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 21 год и 4 месяца

- Сентябрь 2013 – работает сейчас
- 12 лет и 4 месяца
Экономист
ООО Ратэк, Новосибирск
Обязанности и достижения:
Ведение расчета и формирование предложений по ценовой, тарифной и инвестиционной политике, исходя из прогнозируемых объемов работ, реализации коммерческих предложений и стратегических планов развития. Разработка мер по ресурсосбережению и комплексному использованию материальных ресурсов, совершенствованию нормирования расходов сырья, материалов, оборотных средств и запасов материальных ценностей, улучшению экономических показателей и формированию системы экономических индикаторов работы транспортной компании, повышению эффективности производства, укреплению финансовой дисциплины, предупреждению образования и ликвидации сверхнормативных запасов товарно-материальных ценностей, а также перерасхода материальных ресурсов. Разработка и обеспечение реализации мер по нормированию расходов, в том числе трудовых затрат, повышению эффективности работы и созданию условий для сокращения расходов. Ведение анализа организационной структуры компании; исследования по структуре кадров и их стимулированию, структуре управления, действующей системе планирования, стилю работы в целях определения степени соответствия организационной структуры задачам Дирекции и возможности ее перестройки в необходимых направлениях. Ведение анализа финансовой деятельности для определения способности финансирования существующих и перспективных направлений деятельности. Проведение исследование структуры издержек в сравнении со структурой издержек конкурентов для определения абсолютной и относительной прибыльности (убыточности) операций на рынке сбыта и возможности экономических затрат оказания услуг.
- Март 2012 – сентябрь 2013
- 1 год и 7 месяцев
Ведущий инженер отдела коммерческого развития дирекции
Филиал ОАО 'РЖД', Новосибирск
Обязанности и достижения:
Выполнение расчета планов - заданий для выполнения установленных объемов и финансовых показателей работы Дирекции. Осуществление прогнозирования объемов грузопереработки и доходов по Дирекции на основе статистических и маркетинговых данных дирекции. Подготовка перспективных и текущих планов развития коммерческой деятельности Дирекции и ее структурных подразделений. Выполнение расчета, экономического обоснования и заключения о целесообразности реализации предлагаемых коммерческих предложений, программ, задач и стратегий коммерческого развития. Выполнение расчета бизнес - проектов и коммерческих предложений (доходы, расходы, прибыль, амортизация, трудовые затраты, окупаемость и т.д.) в режиме online по заданию руководителей Дирекции и формирование перспективных планов развития Дирекции. Формирование отчетности и анализ выполнения структурными подразделениями Дирекции установленных заданий по выполнению планов получения доходов, выручки и других показателей. Анализ применения договорных тарифов в дирекции. Сбор и анализ информации для подготовки предложений по изменению тарифов и плат за услуги, связанные с подсобно-вспомогательной деятельностью Дирекции, расширению перечня оказываемых услуг и возможностью получения комплексной услуги, включающей погрузочно-разгрузочные работы и иные услуги Дирекции. Подготовка предложения по применению гибкой, конкурентноспособной тарифной политики (тарифное регулирование) на рынке услуг предоставляемых Дирекцией. Определение недостатков в использовании, реализации, ассортименте услуг, предоставляемых Дирекцией. Разработка мероприятий, направленных на повышение уровня доходов и развитие сферы услуг Дирекции. Подготовка мероприятий по реализации коммерческих предложений и стратегических планов развития коммерческой деятельности Дирекции. Ведение расчета и формирование предложений по ценовой, тарифной и инвестиционной политике Дирекции, исходя из прогнозируемых объемов работ и реализации коммерческих предложений и стратегических планов развития Дирекции. Разработка мер по ресурсосбережению и комплексному использованию материальных ресурсов, совершенствованию нормирования расходов сырья, материалов, оборотных средств и запасов материальных ценностей, улучшению экономических показателей и формированию системы экономических индикаторов работы Дирекции, повышению эффективности производства, укреплению финансовой дисциплины, предупреждению образования и ликвидации сверхнормативных запасов товарно-материальных ценностей, а также перерасхода материальных ресурсов. Разработка и обеспечение реализации мер по нормированию расходов, в том числе трудовых затрат, повышению эффективности работы и созданию условий для сокращения расходов. Ведение анализа организационной структуры Дирекции; исследования по структуре кадров и их стимулированию, структуре управления, действующей системе планирования, стилю работы в целях определения степени соответствия организационной структуры задачам Дирекции и возможности ее перестройки в необходимых направлениях. Ведет анализ финансовой деятельности Дирекции для определения способности финансирования существующих и перспективных направлений деятельности. Проведение исследование структуры издержек в сравнении со структурой издержек конкурентов для определения абсолютной и относительной прибыльности (убыточности) операций на рынке сбыта и возможности экономических затрат оказания услуг. Проведение анализа и подготовка предложения для рационального использования грузовой техники и транспорта, совершенствования погрузочно-разгрузочных работ, принятия мер к максимальному оснащению необходимыми механизмами и приспособлениями. Проведение проверки структурных подразделений Дирекции по взысканию доходов и отработке денежных средств, согласно, утвержденной номенклатуры ставок сборов, выполнения текущего ремонта, договоров подряда. Определение экономической эффективности внедрения новой техники, технологии, организации производства, рационализаторских предложений и изобретений, достижений науки, техники и передового опыта в структурных подразделениях Дирекции. Своевременное исполнение приказов поручений и распоряжений руководства Дирекции по вопросам, относящимся к компетенции Дирекции в рамках должностной инструкции. Осуществление взаимодействия со структурными подразделениями, дирекциями и дочерними обществами ОАО «РЖД» по кругу своих обязанностей. Осуществление и контроль документооборота между Дирекцией и ее структурными подразделениями по кругу своих обязанностей по вопросам относящимся к компетенции Дирекции. Ведение переписки с юридическими и физическими лицами по вопросам, отнесенным к компетенции отдела. Разработка инструкций и памяток по кругу своих обязанностей для работников структурных подразделений Дирекции.
- Март 2007 – март 2012
- 5 лет и 1 месяц
Ведущий инженер по организации и нормированию труда
Филиал ОАО 'РЖД', Новосибирск
Обязанности и достижения:
Разработка и внедрение технически обоснованные нормы трудовых затрат на основе использования межотраслевых и отраслевых нормативов по труду и других нормативных материалов по труду по различным видам работ. Изучение организации труда всех категорий работников. Изучение степени и причин несоответствия фактических затрат времени нормативным затратам. Организация и участие в проведении фотохронометражных наблюдений, обработке и анализе полученных данных. Проведение исследований затрат рабочего времени, анализирование потерь рабочего времени, определение резервов роста производительности труда. Ведение учета и отчетности о количестве и составе норм, уровне их выполнения. Участие в работе комиссии по присвоению разрядов квалификации работникам, в разработке проектов положений о премировании, изучение эффективности действующих систем премирования и подготавка предложения по совершенствованию материального стимулирования. Определение на основе действующих положений размеры премий, Подготовка приказов на премии по руководителям, специалистам, рабочим. Осуществление контроля за правильным применением тарифных ставок, расценок, доплат, надбавок, форм и систем оплаты труда, расходованием фонда оплаты труда. Расчет потребной численности штата дистанции по нормативам численности. Составление штатного расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, внесение в них изменения. Участие в подготовке проекта коллективного договора и контролирование выполнения принятых обязательств. Ведение учета показателей по труду и заработной плате, анализирование их и составление установленной отчетности. Осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства
- Сентябрь 2005 – февраль 2007
- 1 год и 6 месяцев
Приемосдатчик груза и багажа
Филиал ОАО 'РЖД', Новосибирск
Обязанности и достижения:
1. Обеспечение выполнения заданий по погрузке-выгрузке и приему-выдаче грузов и багажа в установленные сроки. 2. Организация работ по выполнению грузовых и коммерческих операций- погрузки, выгрузки, сортировки, приема, выдачи и взвешивания грузов и багажа. 3. Осуществление контроля за соблюдением рабочими техники безопасности и эффективного использования погрузочно-разгрузочных машин и механизмов. 4. Оформление перевозимых документов и ведение учета переработки, приема, отправления грузов и багажа. 5. Организация сортировки и погрузки грузов и багажа в соответствии с сетевым и дорожным планом формирования поездов, расписанием движения самолетов. 6. Осуществление контроля за исправным состоянием весов, необходимого инвентаря и материалов для маркировки грузов и багажа, пломбировки вагонов и контейнеров. 7. Обеспечение сохранности при транспортировке и хранении грузов и багажа и рационального размещения его в складах, вагончиках и самолетах. 8. Принятие мер к сокращению сроков простоя подвижного состава под грузовыми операциями. 9. Контроль и руководство работой подчиненных рабочих по приему, учету, хранению, маркировке и выдаче грузов, багажа и ручной клади.
- Сентябрь 2004 – сентябрь 2005
- 1 год и 1 месяц
Товарный кассир
филиал ОАО 'РЖД', Новосибирск
Обязанности и достижения:
1. Ведение расчета с клиентурой за перевозку грузов, багажа и оказанные услуги (погрузочно-разгрузочные работы, хранение груза). 2. Принимает и проверяет правильность оформления документов по приему, погрузке и выдаче грузов, а также по их переадресовке. 3. Произведение их таксировки в соответствии с тарифами. 4. Ведение кассовой книги и составление кассовой отчетности. 5. Произведение расчета по возвратам за невыполненные перевозки и возвращает деньги клиенту. 6. Сдача выручки (старшему кассиру, инкассатору). 7. Составление отчета за смену по переработанным документам для сдачи к предъявлению счетов за услуги. 8. Составление отчетности по погрузке, простоям подвижного состава. 9. Обеспечение сохранность бланков строгой отчетности и ведение отчетности. 10. Внесение изменений, поправок, дополнений в прейскуранты, уставы, тарифные руководства, правила перевозки грузов. 11. Проведение проверки правильности применения тарифов, таксировки грузовых документов, полноты взыскания всех платежей и сборов, правильности оформления бланков строгой отчетности по заказам. 12. Прием заявки на перевозку грузов и накладные в установленном порядке. 13. Ведение учета выполнения плана по видам услуг.

Образование

- Высшее образование
- Заочная
- 2009
Сибирский государственный университет путей сообщения
Факультет: Экономика и управление на предприятии
Специальность: Менеджер экономист
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2004
Сибирский государственный университет путей сообщения
Факультет: Управление процессами перевозок
Специальность: Инженер путей и сообщения

Обо мне

Дополнительные сведения:

Готовность работать сверхурочно, отсутствие вредных привычек. Опыт управления отделом, оперативное стратегическое планирование, разработка ценовой политики, анализ конкурентной среды, подбор и обучение персонала, применение мотивационных программ Компьютерные навыки: Microsoft Office: Word, Excel, навыки работы с компьютерными программами Internet Explorer, Outlook Express.