Обязанности и достижения:
1). Формирование ФОТ подразделения, в соответствии с фактическим выполнением объемов работ его структурными единицами (начисление заработной платы: по тарифным часовым ставкам; калькулирование выполненных объемов работ и расчет сдельных расценок; по окладам (повременная оплата труда, в соответствии со штатным расписанием), учетной политикой, положениями, нормативно-правовой базой организации с занесением данных в централизованную программу «Трудовик»; корректировка ФОТ по участкам, в соответствии с плановыми бюджетными показателями, нормативами, режимами сменности и т.п.)
- составление аналитической отчетности и различных документов, их своевременная
передача сотрудникам основного офиса в г. Санкт — Петербург
2). Учет и контроль по складированию ТМЦ подразделения (поступление, хранение, отгрузка,
списание, оформление соответствующей документации и т.д.).