Обязанности и достижения:
Планирование, анализ, предоставление отчетности. Ведение сдельной и повременной системы оплаты труда. Ведение материального стимулирования работников (премии месячные и квартальные, бонусы, сетевые выплаты). Работа со штатным расписанием.