Начальник (зам. начальника) отдела

Online

120 000 ₽

Соискатель скрыл дату рождения, cостоит в браке, есть дети

Москва

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 26 лет и 11 месяцев

- Октябрь 2012 – работает сейчас
- 13 лет и 2 месяца
Государственный служащий
Минобороны России, Москва
- Март 2011 – декабрь 2011
- 10 месяцев
Директор по продажам Московского представительства
ЗАО ГК "ЭнТерра"
Обязанности и достижения:
Комплекс мероприятий по повышению продаж в ЦФО. Имеется нереализованный проект в области энергетического строительства на 2012 г. на 1,2 млрд. руб.
- Апрель 2009 – декабрь 2010
- 1 год и 9 месяцев
Коммерческий директор
ВЫМПЕЛ ГРУПП, ООО "Независимая газовая компания", Москва
Обязанности и достижения:
Проект покупки машиностроительного завода по производству мобильных буровых установок различной грузоподъемности и организация торгового дома при заводе. Проект не был реализован по причине финансовой несостоятельности инвестора; поставка на тендерной основе нефтепромыслового оборудования, спецтехники и труб для нужд всех подразделений ОАО НК "ЛУКОЙЛ".
- Июль 2008 – февраль 2009
- 8 месяцев
Начальник отдела договоров и маркетинга
РИНКО АЛЬЯНС, Буровая сервисная компания" РИНАКО", Москва
Обязанности и достижения:
Разработка типовых договоров на оказание сервисных услуг; контроль исполнения договоров (сроки выполнения работ+своевременная оплата) подготовка техдокументации и получение лицензий и разрешений на производство сервисных работ Ростехнадзора, а также сертификата стандарта "ИСО 9001-2001"; участие в разработке сайта предприятия; участие в региональных и международных выставках; помощь в закупке необходимого оборудования для подразделений предприятия. ОСНОВНОЕ ДОСТИЖЕНИЕ: сокращение дебиторской задолженности с 80% до 35% от от общего объема оказания услуг.
- Январь 2007 – август 2007
- 8 месяцев
Начальник Управления ОМТР
ОТО ИНК., Нефтяная Сервисная компания "ОТО", Москва
Обязанности и достижения:
- закупка на тендерной основе нефтепромыслового оборудования, бурильных труб и спецтехники для нужд собственных буровых бригад; - разработка стандартов, положений и критериев отбора поставщиков; - поиск и тщательный подбор поставщиков по критериям "время существования компании и положительный опыт поставок-качество-цена-срок поставки-транспортные расходы-условия оплаты"; - взаимодействие со всеми структурными подразделениями; - совместная разработка с руководством компании стратегии обновления и технического перевооружения.
- Апрель 2004 – апрель 2006
- 2 года и 1 месяц
Заместитель Генерального директора
ОМЗ, далее ИНТЕГРА, "УРАЛМАШ-Буровое оборудование", Москва
Обязанности и достижения:
- поставка на тендерной основе нефтепромыслового оборудования собственного производства в подразделения ОАО "ГАЗПРОМ", "РОСНЕФТЬ", "ТНК-ВР", "СУРГУТНЕФТЕГАЗ", "СЛАВНЕФТЬ" и другие нефтяные и сервисные компании в РФ так и за ее пределы; - устойчивые и... связи в компаниях с людьми принимающими ключевое решение о закупке оборудования; контроль за исполнением поставок и сроков дебиторской задолженности, в случае возникновения проблем, решение финансовых вопросов с партнерами- потребителями оборудования по оплате; - ежегодное (ежеквартальное) формирование плана продаж и загрузки производства; - координация со всеми структурными подразделениями холдинга. ОСНОВНОЕ ДОСТИЖЕНИЕ: организация продаж собственного оборудования в ОАО "ГАЗПРОМ" с "0" и доведение доли продаж до 30% от общих продаж.
- Июль 1985 – март 1993
- 7 лет и 9 месяцев
От мастера до главного инженера
МИНИСТЕРСТВО СТРОИТЕЛЬСТВА ПРЕДПРИЯТИЙ НЕФТЯНОЙ И ГАЗОВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ, Москва
Обязанности и достижения:
- обустройство нефтяных и газовых месторождений на территории РФ; - строительство нефте- и газопроводов на территории РФ; - строительство насосных и компрессорных станций, а также социальных объектов; - участие в разработке программы по монолитному домостроению в целом по отрасли; - координатор НПО в г. Казани по разработке методов ведения монолитных работ и конструкций опалубки для нужд отрасли; - член научно-технического Совета Министерства по проблемам монолитного домостроения. ОСНОВНОЕ ДОСТИЖЕНИЕ: получил производственный опыт в строительстве промышленных и гражданских зданий и сооружений, а также опыт взаимодействия с министром, его заместителями, начальниками главков, начальниками управлений министерства по координации и реализации серьезных государственных проектов в рамках бывшего СССР. Получил первое признание и авторитет как профессионал своего дела.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2001
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ
Факультет: Высшая школа международного бизнеса
Специальность: Экономика и управление, МВА АНХ
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1985
Уфимский государственный университет экономики и сервиса
Факультет: ПГС
Специальность: Инженер-строитель

Обо мне

Дополнительные сведения:

Вредных привычек не имею (не курю и не злоупотребляю алкоголем). Регулярное повышение квалификации, - 1 раз в 3 года. Во время службы в качестве государственного гражданского служащего в Минобороны России с 2012 года имел допуск по 2-ой форме к ССГТ Возможны устные рекомендации заместителя Министра обороны Российской Федерации. Подробное резюме 2022 с достижениями, - при заинтересованности. Заработная плата не является основным и решающим фактором в выборе работодателя. Прогулки на свежем воздухе, путешествия, беговые лыжи, нумизматика. Большой опыт работы с людьми любого возраста и социального статуса; ярко выраженные лидерские качества; умение организовать и сплотить коллектив на выполнение конечных целей и задач; способность принимать самостоятельные решения и нести ответственность за конечный результат; достаточно быстро и легко адаптируюсь в новом коллективе, независимо от возраста; авторитет и уважение партнеров и коллег по работе; порядочность и надежность в бизнесе; тип руководителя: авторитарно-демократический; Большой опыт работы с людьми любого возраста и социального статуса; ярко выраженные лидерские качества; умение организовать и сплотить коллектив на выполнение конечных целей и задач; способность принимать самостоятельные решения и нести ответственность за конечный результат; достаточно быстро и легко адаптируюсь в новом коллективе, независимо от возраста; авторитет и уважение партнеров и коллег по работе; порядочность и надежность в бизнесе; тип руководителя: авторитарно-демократический; тип личности: ESFJ-торговец (опросник Кейрси в АНХ при Правительстве РФ) Компьютерные навыки: Программы MS-Office и другие приложения и программы в совершенстве. Постоянно совершенствуюсь в этом направлении.