Начальник, директор, управляющий, Руководитель

Был больше месяца назад

60 000 ₽

42 года (родился 06 декабря 1983), cостоит в браке, есть дети

Дубна (Московская область), готов к переезду: Санкт-Петербург, Ярославль и ещё 11 городов

Занятость

не указано

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Будет доступен после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 14 лет и 6 месяцев

- Декабрь 2019 – июнь 2020
- 7 месяцев
Заместитель директора по АХО
ООО фри-фло, Дубна (Московская область)
http://mv.company
Обязанности и достижения:
- Обеспечивает наличие товара по своим товарным группам в оптимальном количестве и ассортименте, по всем кафе, ресторанам и юр. лицам. - Ведет поиск поставщиков, изучает новые предложения от поставщиков, готовит для руководства обоснованные предложения о привлечении новых поставщиков. - Проводит переговоры с поставщиками и согласовывает условия поставки с непосредственным руководителем. - Составляет заказы поставщикам. - Отслеживает выполнение заказа. - Контролирует исполнение обязательств перед поставщиками. - Обеспечивает документальное оформление сделок. - Определяет виды товара, которые необходимо внести в ассортимент или вывести из ассортимента ввиду бесперспективности. - Вместе с ответственными лицами на местах (шеф повара, Администраторы, старшие бармены и бариста), определяет минимальный складской остаток товаров и обеспечивает наличие необходимого количества товара на складах компании. - Обеспечивает постоянное наличие товаров повышенного спроса, регулярно производит мониторинг наличия товаров повышенного спроса с целью недопущения появления их дефицита. - Обеспечивает отделы и службы компании всей необходимой информацией о товарах. - Консультирует сотрудников компании по своей товарной группе. - Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя. - Организовать проведение ремонта помещений, осуществляет контроль качества выполнения ремонтных работ. - Обеспечивать подразделения предприятия мебелью, хозяйственным инвентарем, средствами механизации инженерного и управленческого труда, осуществляет наблюдение за их сохранностью и проведением своевременного ремонта. - Обеспечивать хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений, в которых расположены подразделения предприятия, а также контроль исправности оборудования (освещения, систем отопления, вентиляции и др.). - Руководить работами по благоустройству, озеленению и уборке территории, праздничному художественному оформлению фасадов зданий, проходных и пр. - Контролировать рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей. - Принимать меры по решению и профилактике не допущений любых внештатных ситуаций на объектах компании - Организация логистики, перемещений между объектами компании, доставки клиентам, любых материальных ценностей. - отсутсвие "стоп-листа" - ужержание закупочных цен в пределах инфляции - бесперебойная работа всех заведений - отсутствие замечаний от учредителей и контролирующих органов
- Июль 2019 – сентябрь 2019
- 3 месяца
Начальник сети офисов
Розничная сеть МТС, Москва
http://www.mts.ru
Розничная продажа сим карт, спутникового ТВ, телефонов, планшетов, аксессуаров и прочих гаджетов
Обязанности и достижения:
Организация работы филиала, сети офисов, обеспечение рентабельности, безубыточности за счёт увеличения доходности, оптимизации и сокращения расходов; Обеспечение и контроль выполнения вверенными магазинами, коллективом, поставленных планов, задач, распоряжений; Доработка, внедрение и контроль исполнения норм, стандартов, регламентов и инструкций компании; Разработка и организация внедрения новых прогрессивных форм, методов и приёмов торговли, личный пример качественных продаж; Принятие мер, направленных на повышение эффективности и производительности труда персонала, используя системы мотивации и оптимизации (штатное расписание и пр.); Осуществление подготовки кадрового резерва, наставничество, оценка и развитие компетенций, подбор и адаптация персонала; Создание корпоративной культуры и команды, мотиваций, схем оплаты труда, проведение тренингов и тимбилдинга; Работа с обратной связью от клиентов, создание отличного от конкурентов качества обслуживания, разбор и решение претензий; Контроль, разработка, оценка эффективности рекламных и маркетинговых активностей, мерчендайзинга; Оперативное управление запасами ТТ, обеспечение сохранности ТМЦ; Организация административно- хозяйственного обеспечения; Контроль управленческого и бухгалтерского учёта, документооборота; Взаимодействие с государственными и контролирующими органами, получение разрешений на рекламу; Возврат в судебном и досудебном порядке дебиторской задолженности; Организация качественных, конкурентных закупок товаров и услуг; Развитие территории присутствия, подготовка и заключение договоров, арендные взаимоотношения, имеется база арендодателей ключевых локаций в Московской и Тверской области; Открытие / релокация новых офисов "под ключ"(согласование смет, поиск подрядчиков, приём работ и пр.); Подготовка отчётов, презентаций для директоров и учредителей компании; Быстро вникаю в любую сферу бизнеса, вижу структуру, процессы, потенциал и потери, легко обучаем и готов к развитию.
- Март 2018 – май 2019
- 1 год и 3 месяца
Региональный директор
МКК "РосДеньги", Москва
https://ros-dengi.ru
Микрофинансовая
Обязанности и достижения:
- Открытие Новых ОП: поиск, согласование с Руководством и АРДД, подготовка к открытию от ремонта до рекламного обеспечения, т. е. "под ключ" - Формирование, анализ и предоставление отчётности по эффективности работы офисов продаж и сотрудников Учредителям и Директорам компании - Работа с персоналом: подбор, развитие компетенций и управленческих навыков - Формирование и доработка действующих алгоритмов работы - Формирование, согласование и контроль соблюдения бюджета - Оптимизация и сокращение расходов - Круглосуточный контроль и организация стабильной работы офисов продаж - в подчинении: Розница более 40 чел., Отдел Взыскания Задолженности до 10 человек, Административный персонал 3 человека - контроль конкурентов и их активностей - анализ и предложение Рекламных активностей, разработка и организация, оценка эффективности - решение Всех проблемных и организационных вопросов связанных с повседневной деятельностью региона За неполный год: Увеличение Оборота региона на 70%, Дохода на 40%, чистой Прибыли на 14%. Все офисы продаж соответствуют Требуемому стандарту (1я линия и нужная проходимость, Рекламные возможности, оборудование и внутренний вид офиса, Нужный персонал). Открыто 7 офисов продаж в Тверском регионе. Отсутствие увольнений сотрудников, только по моей инициативе. Одни из Лучших показателей эффективности работы региона в Центральном регионе. Отсутствие замечаний от Руководства.
- Август 2017 – март 2018
- 8 месяцев
Начальник отдела
АО ПТО ГХ, Дубна (Московская область)
http://ptogx.ru
Городское водоснабжение и водоотведение
Обязанности и достижения:
- успешное ведение закупок предприятием по ФЗ РФ; - организация различных обучающих и корпоративных мероприятий; - ведение арендных отношений; - составление нормативной базы; - эффективное управление персоналом.
- Май 2016 – июль 2017
- 1 год и 3 месяца
Региональный директор
РосДеньги, Тверь
Обязанности и достижения:
- Открытие Новых ОП: поиск, согласование с Руководством и АРДД, подготовка к открытию от ремонта до рекламного обеспечения, т.е. "под ключ" - Формирование, анализ и предоставление отчётности по эффективности работы офисов продаж и сотрудников Учредителям и Директорам компании - Работа с персоналом: подбор, развитие компетенций и управленческих навыков - Формирование и доработка действующих алгоритмов работы - Формирование, согласование и контроль соблюдения бюджета - Оптимизация и сокращение расходов - Круглосуточный контроль и организация стабильной работы офисов продаж - в подчинении: Розница более 40 чел., Отдел Взыскания Задолженности до 10 человек, Административный персонал 3 человека - контроль конкурентов и их активностей - анализ и предложение Рекламных активностей, разработка и организация, оценка эффективности - решение Всех проблемных и организационных вопросов связанных с повседневной деятельностью региона За неполный год: Увеличение Оборота региона на 70%, Дохода на 40%, чистой Прибыли на 14%. Все офисы продаж соответствуют Требуемому стандарту (1я линия и нужная проходимость, Рекламные возможности, оборудование и внутренний вид офиса, Нужный персонал). Открыто 7 офисов продаж в Тверском регионе. Отсутствие увольнений сотрудников, только по моей инициативе. Одни из Лучших показателей эффективности работы региона в Центральном регионе. Отсутствие замечаний от Руководства.
- Декабрь 2015 – март 2016
- 4 месяца
Региональный менеджер
МТС, Тверь
Обязанности и достижения:
- выполнение поставленных задач регионом, 100 сотрудников в подчинении - клиент быстро, качественно получил/приобрел что хотел, вопрос решен с 1го раза - клиент знает/слышит выгоды акций и спец.предложений, приоритетов компании - идеальный сервис, отличный от конкурентов - мотивация персонала, работа с негативными установками, развитие лояльности к компании, бренду - сотрудник оценен ежедневно, еженедельно, ежемесячно, знает как развить свой потенциал, есть план работы и динамика в результатах - регламенты компании и законы РФ сотрудники знают и соблюдают - сопровождающие бизнес документы оформлены и отправлены правильно - внедрение и поддержка бизнес - процессов - поиск и открытие новых площадей, анализ конкурентов - эффективное планирование: рабочего времени персонала, стратегии работы, обучения, организации процессов - работа в 1С, Exel, Outlook и других программах - личный пример работы с клиентами Сокращение увольнений персонала с 10% в месяц до 2%, закрытие 90% вакансий.
- Сентябрь 2014 – ноябрь 2015
- 1 год и 3 месяца
Индивидуальный предприниматель
Медалак, Запрудня
Обязанности и достижения:
- Создание и развитие интернет - магазина - Создание базы строительных материалов с "нуля": ассортимент, цены, сотрудники - привлечение и работа с поставщиками - налоговая и бухгалтерская отчетность - ведение ключевых клиентов Более года работы показывал + прибыль, при "копеечных" вложениях.
- Август 2006 – август 2014
- 8 лет и 1 месяц
Управляющий менеджер
Связной, Москва
Обязанности и достижения:
- выполнение поставленных задач регионом, 1000 сотрудников в подчинении - клиент быстро, качественно получил/приобрел что хотел, вопрос решен с 1го раза - клиент знает/слышит выгоды акций и спец.предложений, приоритетов компании - идеальный сервис, отличный от конкурентов - мотивация персонала, работа с негативными установками, развитие лояльности к компании, бренду - сотрудник оценен ежедневно, еженедельно, ежемесячно, знает как развить свой потенциал, есть план работы и динамика в результатах - регламенты компании и законы РФ сотрудники знают и соблюдают - сопровождающие бизнес документы оформлены и отправлены правильно - внедрение и поддержка бизнес - процессов - поиск и открытие новых площадей, анализ конкурентов - эффективное планирование: рабочего времени персонала, стратегии работы, обучения, организации процессов - работа в 1С, Exel, Outlook и других программах - личный пример работы с клиентами - работа над дебиторской задолженностью - участие в планирование и стратегии работы компании Поднялся в компании с продавца до Администратора за 3 месяца, через 2,5 года Оперативный менеджер (до 15 ОП), через 3 года Управляющий менеджер (до 120 ОП). Победы в многочисленных мотивациях (в том числе и годовых); 5 моих продавцов при мне стали Начальниками ОП и сейчас занимают должности Оперативных менеджеров компании, многие Начальники ОП до сих пор работают; средний годовой KPI от 95% до 110%; Отсутствие замечаний и Выговоров от Руководства.
- Июль 2005 – май 2006
- 11 месяцев
Начальник узла связи
ВС РФ, Бада
Обязанности и достижения:
- обеспечение работы узла связи на Аэродроме - контроль хозяйственной части - работа с военнослужащими (3 рядовых и 5 гражданских по контракту) Отсутствие претензий по работе Узла связи, выполнение Всех поставленных задач

Образование

- Высшее образование
- Очно-заочная
- 2010
Московский государственный областной университет
Факультет: Экономический, государственное и муниципальное управление
Специальность: Менеджер
- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2005
Тамбовское высшее военно-инженерное командное училище (военный институт)
Факультет: Радиосвязи, командный
Специальность: Инженер радиотехники

Обо мне

Дополнительные сведения:

- ответственная, про активная позиция - выполнение поставленных задач - качественные продажи - управление и развитие персонала - организация процессов - стратегическое и объёмное мышление