Обязанности и достижения:
- анализ использования фонда оплаты труда (фонда премирования в частности), расчет показателей премирования,
- составление и корректировка штатного расписания,
- составление и корректировка годовой сметы доходов и расходов учреждения в разрезе 28 филиалов (бюджетирование),
- анализ основной деятельности учреждения,
- проверка строительных смет,
- замещение бухгалтера-кассира на время отпуска (обработка банковских документов, ведение кассовой книги, работа с наличностью - приём платежей от населения. инкассация, выдача зар.платы работникам).