Москва
Резюме № 2464682
Обновлено 18 января 2008
no-avatar

Младший тренер

Была больше месяца назад
20 000 ₽
40 лет (родилась 18 сентября 1985), не состоит в браке, есть дети
Челябинск, готова к переезду
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
не указано
Контакты
Телефон
Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 20 лет и 8 месяцев

    • Февраль 2007 – работает сейчас
    • 18 лет и 11 месяцев

    Менеджер по персоналу

    ООО "Оптик-Центр"

    Обязанности и достижения:

    Основные функциональные обязанности: * Организация обучения персонала * Построение систем адаптации, обучения, аттестации * Развитие системы рекрутинга * Участие в разработке политики стимулирования труда (в том числе систем начисления заработной платы, премирования) * Организация корпоративных мероприятий таким образом, чтобы они служили достижению целей компании в области развития персонала: развитию командного духа компании, повышению мотивации сотрудников к труду. * Разрешение внутриорганизационных конфликтов, развитие системы коммуникаций в компании. Достижения: * Разработка и проведение собственной тренинговой программы, имеющей цель предоставить сотрудникам компании, непосредственно взаимодействующим с клиентами, взглянуть на процесс общения с покупателями с новых сторон, увидеть возможности совершенствования собственной работы и выработать механизмы более эффективного построения общения с клиентами. В данной тренинговой программе приняли участие в общей сложности 50 сотрудников (врачей-офтальмологов и оптик-консультантов) * Построение системы аттестации персонала "с нуля" * Работа в качестве консультанта оптического салона – изучение специфики прямых продаж, в том числе особенностей работы с VIP-клиентами компании.
    • Июль 2006 – декабрь 2007
    • 1 год и 6 месяцев

    Менеджер по персоналу

    ООО «Южуралопт»

    Обязанности и достижения:

    Основные функциональные обязанности: * Работа с кадровой документацией. * Разработка анкет для организации найма персонала. * Разработка мотивационной политики предприятия (схем стимулирования эффективной деятельности работников).
    • Октябрь 2004 – ноябрь 2005
    • 1 год и 2 месяца

    Консультант по вопросам управления персоналом

    Салон красоты «Грация Поиск»

    Обязанности и достижения:

    Основные функциональные обязанности: * Разработка и проведение тестовых методик с целью выявления предпочтений, ожиданий работников, факторов, влияющие на удовлетворенность работников деятельностью в салоне, а также факторов, способных стимулировать их к улучшению качества этой деятельности. * Проведение собеседований с работниками. * Составление мотивационного профиля каждого сотрудника и разработка соответствующей программы мотивации и стимулирования деятельности работников салона. Достижения: Разработанная мотивационная программа была высоко оценена руководством и в дальнейшем положена в основу построения политики развития персонала компании.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

Я благодарю Вас за предоставленную возможность претендовать на должность младшего тренера в Вашей компании. Я уверена, что мои профессиональные знания и личные качества полностью соответствуют требованиям, предъявляемым к претендентам на данную должность. Прежде всего, я обладаю большим объемом знаний в области развития персонала и коучинга, а также опытом проведения тренингов и обучающих программ. Кроме того, я имею опыт работы консультантом, в том числе опыт личных продаж товаров VIP-сегмента. И самое главное, я убеждена, что работа тренера - это мое призвание. * Увлекаюсь активными видами спорта: большой теннис, сноуборд. * Имею музыкальное образование (по классу фортепиано). * Большой опыт сценического мастерства (работы с аудиторией) – участие во всевозможных конкурсах, спектаклях. Разработка и проведение собственной тренинговой программы. Построение систем аттестации, обучения, мотивации персонала "с нуля" в компаниях различного профиля. Участие в создании спортивной площадки в детском доме. Рождение дочери. Компьютерные навыки: Владение навыками работы с программами MS-Office, 1С.

Иностранные языки

  • Английский язык — cвободное владение
  • Французский язык — базовый

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 73 похожих резюме
Обновлено 14 ноября
no-avatar
Руководитель проекта, обучающий тренерз/п не указана
Последнее место работы (10 лет и 6 мес.)Заместитель директора по маркетингу / commercial director, PR-managerИюнь 2015 – работает сейчас
Обновлено 31 октября
no-avatar
Тренер1 000 ₽
Обновлено 7 июля
no-avatar
Тренер-наставникз/п не указана
Последнее место работы (4 года и 1 мес.)АдминистраторНоябрь 2021 – работает сейчас
Обновлено 21 сентября 2015
Превью фото соискателя
Тренер, менеджер по обучению, территориальный менеджерз/п не указана
Последнее место работы (4 мес.)Менеджер по оценке и развитию персоналаСентябрь 2011 – январь 2012
Обновлено 15 июня 2018
Превью фото соискателя
Руководитель / бизнес-тренерз/п не указана
Последнее место работы (1 год и 10 мес.)Куратор проекта РГС-ЖизньИюль 2015 – май 2017
Обновлено 17 апреля 2011
no-avatar
Коуч, тренерз/п не указана
Последнее место работы (16 лет и 2 мес.)ПреподавательОктябрь 2009 – работает сейчас
Обновлено 9 марта 2011
Превью фото соискателя
Бизнес-тренер, консультантз/п не указана
Последнее место работы (2 года)Руководитель, бизнес-тренерЯнварь 2009 – январь 2011
Обновлено 17 июля 2012
no-avatar
Бизнес-тренер20 000 ₽
Последнее место работы (1 год и 7 мес.)Заместитель директораМай 2010 – декабрь 2011
Обновлено 28 марта 2013
no-avatar
Бизнес-тренер, консультант, руководитель проектаз/п не указана
Последнее место работы (9 мес.)Бизнес-консультантМарт 2012 – декабрь 2012
Обновлено 29 июля 2019
Превью фото соискателя
Руководитель T&D, бизнес-тренерз/п не указана
Последнее место работы (8 лет и 8 мес.)Бизнес-тренер, преподавательАпрель 2017 – работает сейчас
Работа в МосквеРезюмеКадры, управление персоналомОценка и развитие персонала, обучение, тренингиТренер

Смотрите также резюме

Поиск работы
Поиск сотрудников
Производственный календарь

Приложение

qrОтсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!

Соискателям

Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентств

Работодателям

Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюме

Партнерам

Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программа

SuperJob

О компанииКонтактыSuperJob.techНовости сервисаРабота в SuperJobИсследованияЗарплатомерПрофориентацияКалькуляторыКарта сайта

Документы

База данных SuperJobРекламный кабинетАгрегатор образовательных курсовИные документы
Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob