Обязанности и достижения:
Проведение собеседований и оценка кандидатов на различные позиции. Организация и проведение тренингов для сотрудников по повышению квалификации. Управление процессами адаптации новых сотрудников.
Планирование и контроль учебной, научной и методической деятельность кафедры. Утверждение и распределение учебной нагрузки, индивидуальных планов работы преподавателей.
Отслеживание за выполнением учебных планов и программ, а также за качеством проведения занятий.
Мотивация педагогов, помощь в выявлении слабых сторон и разработке стратегии их улучшения.
Наставничество. Помощь молодым специалистам в преодолении трудностей, обучение новым навыкам. Мотивация, помощь в целеполагании и реализации.