Обязанности и достижения:
- Прийняття, переведення та звільнення працівників;
- Формування та ведення особових справ співробітників;
- Заповнення, облік та зберігання трудових книжок;
- Формування та внесення змін до штатного розпису та штатно-посадового списку;
- Оформлення та облік надання відпусток;
- Ведення табелю обліку робочого часу працівників;
- Оформлення та видача співробітникам необхідних документів для подання за місцем вимоги;
- Підготовка та подання звітів до державних органів;
- Є навики оформлення-звільнення на роботу тимчасових працівників.
- знання комп”ютера (програми Excel, Word, Outlook) на рівні впевненого користувача
- відмінне знання КЗпП України;
- навики роботи з великим об”ємом інформації.