Менеджер склада

Был больше месяца назад

50 000 ₽

38 лет (родился 14 мая 1987), cостоит в браке, есть дети

Подольск

Занятость

сменный график работы

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 21 год и 6 месяцев

- Февраль 2014 – работает сейчас
- 11 лет и 10 месяцев
Старший кладовщик
Компания РЕСАНТА
Обязанности и достижения:
Оперативное управление сменой, состоящей из 4-8 человек (водитель погрузчика, учетчица, грузчики): выдача накладных для комплектации товара, контроль за исполнением (качественный и количественный), контроль отгрузки товара, составление документов для отгрузки товара. Контроль приемки товара (качественный и количественный). Работа с браком. Постоянная работа с товарной оптимизацией, из-за нехватки складских площадей. Оптимизация складских процессов для убыстрения товаропроводящей цепочки. Достижения: ввел правило складирования 1/5 части имеющикся артикулов с самой высокой объемной отгрузкой, заключающееся в консолидации этих артикулов в одном месте. Сделано для ускорения сборки товара.
- Февраль 2013 – февраль 2014
- 1 год и 1 месяц
Сток-менеджер
ЗАО Безант-1
Обязанности и достижения:
Участие во внедрении WMS SAP на новый склад компании. Обязанности: заведение спецификации артикула; заведение данных об артикуле, контролирующих его движение при приемке и отгрузке; учет проблем, возникающих у пользователей, связанных с работой WMS SAP EWM; ведение статистики об ошибках пользователей, незамедлительное исправление таких ошибок; реагирование на проблемы запаса обнаруженные персоналом; создание документов инвентаризации, наблюдение за их исполнением, исправление неверно выполненных инвентаризаций; обучение вновь принятого персонала; обучение персонала новым процессам и изменениям в старых процессах; работа с переносом вида запаса для продукта; учет и обработка брака. Основные задачи: Поддержание качества товарного запаса на 100% уровне. Контроль за исполнением требований по учету, размещению и хранению товарного запаса Управление процессами контроля корректности информации о товаре в системе и физически на складе. Организация процессов инвентаризации, измерения ОВХ товаров. Процесс внедрения WMS был разделен на несколько этапов в каждом из которых мне приходилось исполнять различные функции. 1 этап: - Изучение тонкостей бизнес-процессов компании в ее складской части - Самообучение на основе уже созданных проектных решений - Помощь в создании и редактировании проектных решений - Участие в презентациях и обсуждениях видения работы склада компании - Консультация руководителей проекта в части закупки складского оборудования - Проведение тендеров на закупку оборудования для склада - Изучение оболочки SAP EWM 2 этап: - Обучение линейного персонала и бригадиров логике работы склада и его основных частей: приемке, хранению, отгрузки с помощью визуальных презентаций - Тестирование транзакций WMS “SAP EWM” по направлениям приемка, хранение. - Учет ошибок выявленных при тестировании процессов WMS системы - Измерение весогабаритных характеристик товара на складе, для переноса данных в SAP ERP. - Обучение персонала склада и бригадиров в тестовой системе с использованием терминалов сбора данных и стационарных компьютеров. 3 этап: - Тестирование транзакций WMS “SAP EWM” по направлениям приемка, хранение, складирование, инвентаризация, отбор, комплектация, отгрузка. - Создание и обсуждение операционных инструкций - Подготовка нового склада к продуктивной работе: маркировка ячеек и полов, обустройство мест отдыха и приема пищи, закупка необходимого оборудования. - Обучение персонала склада и бригадиров в продуктивной системе с использованием мощностей складского комплекса: ТСД, складская техника, стационарные компьютеры, узкопроходные и широкопроходные стелажи - В ночные смены: выполнение функций начальника смены (в подчинении 1-8 человек), подготовка документов для отгрузки, сбор документов при приемке материала. В исключительных случаях самостоятельная разгрузка и загрузка машин.
- Октябрь 2010 – февраль 2013
- 2 года и 5 месяцев
Продавец-консультант
ооо "LeroyMerlin", Климовск
Обязанности и достижения:
Презентация инструмента (ручного, бензо- и электро-) покупателям и консультация по применению его в быту, поддержание наличия товара на полках, работа с претензиями покупателей, заказ товара исходя из анализа продаж за несколько предыдущих недель, вывод и ввод товара из ассортимента, распределение товара в стоках зала (20/80) и на складе магазина, отправка и отзыв паллет на удаленные склады, возврат и обмен товара поставщикам, списание (бой брак воровство), инвентаризация (годовая и внеплановая), наставничество и тд
- Январь 2008 – сентябрь 2010
- 2 года и 9 месяцев
Старший менеджер отдела сборки и хранения товара
ЗАО РОСТА, Подольск
Обязанности и достижения:
Наблюдение, решение проблем и улучшение процесса товаропроводящей цепочки внутри складского комплекса, от приема товара на склад до его ухода клиентам. Координация работы внутри отдела и в смежных отделах. Работа с персоналом: проведение собеседований, первичный инструктаж, обучение, горизонтальные и вертикальные должностные премещения и т.д. Обеспечение сохранности средств труда (электроштабелеры, погрузчики, конвеерная система) и товара. До перехода на должность старшего менеджера выполнял функции водителя узкопроходного штабелера и другие должностные функции складского комплекса: комплектовщик, контролер, специалист по приемке и отгрузке товара, специалист АХО, занимался ремонтом конвеерной системы складского комплекса, работа с претензиями клиентов, работа с недопоставками и излишками товара.
- Октябрь 2007 – декабрь 2007
- 3 месяца
Помощник кладовщика
ООО "Евросеть-логистик", Москва
Обязанности и достижения:
Учет отгрузки товара
- Август 2006 – октябрь 2007
- 1 год и 3 месяца
Инспектор склада 2 категории
ЗАО "Adidas", Москва
Обязанности и достижения:
Прием, учет, расстановка, сбор, сканировка готовых заказов, отгрузка товара.
- Июнь 2004 – июль 2006
- 2 года и 2 месяца
Инструктор по обучению персонала
ООО "McDonalds", Москва
Обязанности и достижения:
Управление в отсутсвие менеджера рабочей позицией (2-10 человек), проверка выполнения всех стандартных процедур компании на рабочей позиции и составление контрольного листа наблюдения на работников по итогам смены, за год работы обучил в должности инструктора 39 чел.

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 2009
Институт сервиса "РГУТиС"
Факультет: Экономический
Специальность: Финансовый менеджмент

Обо мне

Дополнительные сведения:

Не курю, разрешение на вождение автомобиля в европе и США, общителен, креативен, легко обучаем, любознателен, старателен, деятелен, обладаю отличным здоровьем, легко иду на контакт. Причины поиска новой работы: отсутствие какой либо обратной связи и оценки результатов деятельности сотрудников разных уровней в компании со стороны руководства, огромные издержки на предприятии связанные со списанием продукции (воровство и ненадлежащее обращение с товаром), с несвоевременным обслуживанием технических устройств предприятия. Велосипедные прогулки, плавание, горные и беговые лыжи, сноуборд, туризм (классический и экстремальный), чтение книг, музыка, пейнтбол, парашютный спорт. Самостоятельное изучение Чувашского и Английского языков. Изучение логического процесса в создании конвеерных складских систем. Прохождение одногодичных курсов младшего медицинского персонала с последующей 2-хмесячной практикой в центральной больнице г. Подольска. Прохождение тренингов и семинаров по управлению персоналом, тайм-менеджментом и др. организованных компаниями McDonalds и ЗАО РОСТА. Опыт работы на различных видах складской техники (погрузчики и штабелеры) компаний YALE, BOSS, Jungheinrich и др. Компьютерные навыки: Работа со складскими программами WMS Citrix, WMS Solvo, WMS Sap, WMS Navision и Склад 1С. Microsoft Office, Outlook, Excel