Москва
Резюме № 21970108
Обновлено 12 июля 2015
Превью фото соискателя

Менеджер развития управления

Был больше месяца назад
90 000 ₽
37 лет (родился 04 апреля 1988), не состоит в браке, детей нет
Москва, готов к переезду
Алтуфьево
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон
Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 15 лет и 5 месяцев

    • Июнь 2014 – работает сейчас
    • 11 лет и 7 месяцев

    Продавец-консультант

    ООО "РОЛЬФ"

    Обязанности и достижения:

    Консультировать клиентов в автосалоне, демонстрировать автомобили, организовывать тест-драйвы; Контролировать процесс оформления проданных автомобилей, постановки на учет, подготовки к выдаче, установки дополнительного оборудования и своевременно осуществлять выдачу автомобилей клиентам; Предлагать клиентам различные виды услуг по приобретению автомобилей и предоставлять профессиональные консультации по каждому виду услуг (trade-in, кредит, страхование); Выявлять потребности клиентов в дополнительном оборудовании и осуществлять продажу дополнительного оборудования клиентам; Составление отчетности.
    • Август 2010 – работает сейчас
    • 15 лет и 5 месяцев

    Координатор-менеджер

    ОАО "Чебоксарский агрегатный завод", Чебоксары

    Обязанности и достижения:

    Управление и координация проектов, направленных на оптимизацию всех видов потерь и затрат на производстве. Полное сопровождение проекта на всех этапах: 1. Инициализация: 1.1. Разработка концепции инициализируемых (предлагаемых) проектов; 1.2. Разработка программы мероприятий проекта; - Описание и анализ существующих бизнес-процессов структурных подразделений, оптимизации бизнес процессов. - Разработка организационно-технических мероприятий, направленных на снижение затрат производства продукции. - Анализ товарной продукции предприятия, повышение рентабельности "проблемной" продукции. 1.3. Формирование презентаций разработанных программ (проектов). 2. Целепологание: Разработка способов оценки результатов от реализации проекта (на основе принципа SMART). Определение: ключевых показателей эффективности (KPI), методики их измерения (исчисления), базовых и целевых значений показателей. Определение вех проекта (точек достижения результата). 3. Планирование: 3.1. Разработка, согласование и утверждение планов-графиков реализации проекта (структура декомпозиции работ и т.п.); 3.2. Разработка, согласование и утверждение приказов и распоряжений (о запуске проекта, о формировании проектной команды и т.п.). 4. Реализация: 4.1. Разработка и внедрение инструментов и процедур, применяемых в ходе реализации проекта (инструкции, бланки оценки, матрицы гибкости и т.п.); 4.2. Мониторинг/контроль реализации планов-графиков проекта (соблюдение сроков работ, оценка промежуточных результатов и т.п.); 4.3. Координация взаимодействия лиц, ответственных за реализацию этапов (работ) планов-графиков проекта. Организация координационных совещаний по проектам. Руководство цеховой рабочей группой. 4.4. Формирование промежуточных отчетных документов по реализации проекта для высшего руководства предприятия. 4.5. Разработка, согласование и утверждение плана корректирующих и предупреждающих действий в случае выявления отклонений в ходе реализации проекта; 4.6. Обучение проектной команды концепции проекта, применяемым инструментам и т.п. 5. Закрытие проекта: 5.1. Разработка, согласование и утверждение регламентирующих документов (СТП, НД и т.п.), закрепляющих достигнутые результаты (стандартизация результатов); 5.2. Формирование отчетных документов по завершению реализации проекта для высшего руководства предприятия. 5.3. Формирование презентаций достигнутых результатов по завершению проекта для высшего руководства предприятия. 6. Поддержка проекта: 6.1. Мониторинг значений ключевых показателей эффективности (KPI); 6.2. Разработка, согласование и утверждение плана корректирующих и предупреждающих действий в случае выявления отклонений; 6.3. Доработка, актуализация инструментов, процедур и регламентирующих документов (при необходимости). УЧАСТИЕ В ПРОЕКТАХ: - Оптимизация технологических потоков производства (снижение трудоемкости – сокращение цикла производства); - Внедрение многостаночного обслуживания в механосборочных цехах; - Универсализация рабочих мест и профессий; - Внедрение SMED в литейном производстве (сокращение времени, затрачиваемого на переналадку оборудования); - Внедрение и поддержание системы «5S/Упорядочение» (снижение вспомогательного времени – повышение культуры производства); - Оптимизация производственных и административных площадей. - Управление производительностью труда в основном производстве (разработка алгоритма оценки и повышения уровня эффективности использования ресурсов при производстве продукции); - Разработка ежегодного плана организационно-технических мероприятий по снижению всех видов потерь и затрат предприятия; - Импортозамещение узлов ходовых систем к дорожно-строительной технике.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

Компьютерные навыки: Продвинутый пользователь компьютера - Знание принципов и этапов разработки документов по управлению проектами и системы проектного документооборота - Навыки эффективных презентаций; - Знание основ ЕСТД и ЕСКД; - Умение читать конструкторскую, технологическую и проектную документацию; - Знание основ технологического оборудования по обработке материалов и принципов его работы; - Знание основ литейного оборудования и принципов его работы; - Знание системы 5S, Универсализация, Бережливое производство - Продвинутое знание компьютера. (Windows, MS Office, Internet Explorer; Kompas, Solid Adge, AutoCad.) - Наличие водительского удостоверения категории В, С. - Стрессоустойчив, способен выполнить работу в срок, одинаково эффективно работаю в команде и самостоятельно. - Способен принимать самостоятельные решения, нести ответственность за принятые решения - ПРОДАЖИ АВТОМОБИЛЕЙ С ПРОБЕГОМ - стаж 1 год - Знание устройства автомобилей

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый

Водительские права

  • B — легковые авто
  • C — грузовые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 428 похожих резюме
Обновлено 22 августа 2007
no-avatar
Начальник отдела закупок, Buyer/Top manager, Менеджер развития розн. сети, Business Line Developer75 000 ₽
Последнее место работы (2 года и 9 мес.)Представитель JC International в КалифорнииСентябрь 2004 – июнь 2007
Обновлено 11 августа 2009
no-avatar
Помощник менеджера по продажам, закупкам, развитию25 000 ₽
Последнее место работы (4 года и 11 мес.)Менеджер по закупкам, развитию.Июнь 2004 – май 2009
Обновлено 12 сентября 2011
no-avatar
Менеджер по развитию45 000 ₽
Последнее место работы (15 лет и 2 мес.)Специалист по ипотечному кредитованию и рефинансированию ипотечных кредитовОктябрь 2010 – работает сейчас
Обновлено 2 января 2009
no-avatar
Менеджер по закупкам, менеджер по развитию45 000 ₽
Последнее место работы (1 год и 4 мес.)Координатор проектаИюль 2007 – ноябрь 2008
Обновлено 20 марта 2011
Превью фото соискателя
Менеджер по развитию, по продажам, по закупкам50 000 ₽
Последнее место работы (9 мес.)Менеджер по развитию оптового отделаМарт 2010 – декабрь 2010
Обновлено 11 ноября 2021
Превью фото соискателя
Инженер / Технический специалист / Менеджер по развитиюз/п не указана
Последнее место работы (13 лет и 11 мес.)Технический специалистЯнварь 2012 – работает сейчас
Обновлено 7 марта 2010
no-avatar
Менеджер по развитиюз/п не указана
Последнее место работы (8 мес.)Инженер-технологСентябрь 2008 – май 2009
Обновлено 24 апреля 2024
no-avatar
Инженер по сервису, инженер по гарантии, менеджер по развитию дилерской сети80 000 ₽
Последнее место работы (2 года и 1 мес.)Специалист по качеству сервисаФевраль 2013 – апрель 2015
Обновлено 21 марта 2012
no-avatar
Менеджер по развитию45 000 ₽
Последнее место работы (1 год)Менеджер проектаФевраль 2010 – март 2011
Обновлено 14 декабря 2015
Превью фото соискателя
Руководитель сервиса / Менеджер по развитиюз/п не указана
Последнее место работы (7 мес.)Менеджер по развитиюАвгуст 2014 – март 2015
Работа в МосквеРезюмеПромышленность, производствоАвтомобильная промышленностьМенеджер по развитию

Смотрите также резюме

Поиск работы
Поиск сотрудников
Производственный календарь

Приложение

qrОтсканируйте QR-код и загрузите приложение. Работа найдется быстрее!

Соискателям

Создать резюмеОбразцы резюмеПоиск работыРабота для студентовСоветыКаталог вакансийКонструктор резюмеСписок компаний по индустриямЗарплаты по профессиямКурсыКаталог кадровых агентств

Работодателям

Разместить вакансиюПоиск сотрудниковНайти стажераТарифыСоветы для работодателейКаталог резюме

Партнерам

Реклама на сайтеРекламный кабинетИнтеграционные сервисыЛоготип SuperJobПартнёрская программа

SuperJob

О компанииКонтактыSuperJob.techНовости сервисаРабота в SuperJobИсследованияЗарплатомерПрофориентацияКалькуляторыКарта сайта

Документы

База данных SuperJobРекламный кабинетАгрегатор образовательных курсовИные документы
Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob