Москва
Резюме № 49314983
Обновлено 6 октября 2020
Превью фото соискателя

Менеджер проектов

Был больше месяца назад
40 000 ₽
27 лет (родился 25 февраля 1998)
Москваудаленная работаготов к переезду
Перово
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
Удалённая работа
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 7 лет и 11 месяцев

    • Февраль 2020 – работает сейчас
    • 5 лет и 11 месяцев

    Директор

    Автономная некоммерческая организация по формированию и развитию социально-значимых инициатив среди молодежи "Ямаш", Баймак
    Общественная, политическая организация

    Обязанности и достижения:

    1. Осуществлять руководство текущей деятельностью некоммерческой организации. 2. Самостоятельно совершать сделки, иные юридические действия и акты, самостоятельно распоряжаться имуществом организации. 3. Планировать, организовывать и координировать программы и контролировать их выполнение. 4. Планировать бюджет на реализацию программ и контролировать его исполнение. 5. Взаимодействовать со спонсорами - согласовывать критерии на оказание помощи и бюджетов на программы. 6. Принимать меры по обеспечению некоммерческой организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда. 7. Защищать имущественные интересы некоммерческой организации в суде, органах государственной власти и управления. 1. Грант Федерального агентства по делам молодежи (Росмолодежь) в размере 750 000 рублей на реализацию проекта Молодежная программа "Ямаш", 2019 г. 2. Строительство детской игровой площадки, спортивной площадки для тренировок, футбольная и волейбольная площадка. 3. Открытие клуб настольных игр и молодежный медиацентр в рамках сельской школы. 4. Проведение социально-благотворительной акции пострадавшим от последствия пандемии. 25 семей получили школьные наборы канцелярских товаров. Проект реализован на грант Фонда Тимченко в размере 50 000 рублей.
    • Апрель 2019 – август 2020
    • 1 год и 5 месяцев

    Специалист по координации и акселерации проектов

    Фонд по сохранению и развитию башкирского языка, Уфа
    Фонд, грантодатель

    Обязанности и достижения:

    • Разработка и согласование с директором концепции, цели и основные этапы проектов. • Подготовка планов расходов, доходов, движения денежных средств проектов, внесение предложений для календарно-тематического плана. • Ведение документации по проектам. • Взаимодействие с государственными и общественными институтами в ходе реализации проектов. • Организация реализации проектов в соответствии с планом работ. • Подготовка и ведение презентации проектов. • Подготовка и внесение изменений в проекты. • Выполнение проектов в согласованные сроки, в рамках выделенного бюджета и с требуемым уровнем качества. • Координация работы участников проекта. • Контроль качества выполнения работ по проектам. • Корректировка календарно-тематического плана и бюджета проектов и согласование изменения с директором. • Инициация и проведение собрания, совещаний и заседания в рамках реализации проектов, а также выполнение планирования по ходу выполнения проектов. • Формирование и согласование промежуточных и итоговых отчетов по проектам с директором и представление промежуточных и итоговых отчетов директору. • Выполнение отдельных поручений директора. 1. Грант Министерства культуры Республики Башкортостан в размере 2 994 010 руб. на реализацию проекта "Башкирский язык: в интернете, в поэзии и в телевидение" (2019 г.). 2. Грант Главы РБ по сохранению и развитию родных языков народов РБ в размере 2 500 000 руб. на реализацию проекта "Веб-портал башкирско-русского и русско-башкирского переводчика" (2020 г.). 3. Грант Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан в размере 2 400 000 руб. на реализацию проекта "Деловой башкирский язык" (2019 г.). 4. Организация локализации мобильных приложений на башкирский язык: Alias, IQ BalaBash, игра "Аргумент". 5. При организации Международного диктанта по башкирскому языку занимался координацией соотечественником в зарубежных странах. В результате за 2019 г. в проекте приняли участие 14 стран, а за 2020 г. 22 страны и свыше 300 000 участников.
    • Февраль 2018 – август 2020
    • 2 года и 7 месяцев

    Председатель

    Региональная общественная молодежная организация поддержки общественных инициатив "Молодежные землячества" Республики Башкортостан, Уфа
    Общественная, политическая организация

    Обязанности и достижения:

    1. Реализация календарно-тематического плана организации; 2. Контроль за освещением мероприятий проекта в информационном поле; 3. Координация деятельности филиалов организации в рамках реализации календарно-тематического плана; 4. Взаимодействие с государственными и общественными институтами; 5. Ведение переговоров с партнерами организации; 6. Ведение делопроизводства; 7. Подготовка документов и материалов, которые необходимы для работы организации; 8. Ведение реестра входящих и исходящих документов; 9. Организация собраний, совещаний и заседаний; 10. Ведение общего руководства организацией. 1. Проект "Молодежные землячества Республики Башкортостан" (Грант Федерального агентства по делам молодежи (Росмолодежь) 700 000 руб. (2018 г.), 500 000 руб. (2019 г.)). Создано 15 новых молодежных землячеств, проведено 150 образовательных мероприятий, в общем количестве в проекте приняли участие свыше 10 000 молодежи. 2. Проект "Форсайт-школа молодых предпринимателей" (Грант Росмолодежи 100 000 руб. (2017 г.)). Совместно с Институтом стратегических исследований организовано научное прогнозирование развития ближайшего будущего пяти муниципальных образований с участием работников администрации районов и общественности. Разработана дорожная карта реализации актуальных проектов. Всего в проекте были задействована свыше 10 ученых, 30 молодых исследователей и 100 молодых предпринимателей малого и среднего бизнеса. 3. Проект "Молодежное образовательное пространство #КумысBREAK" (грант Росмолодежи 100 000 руб. и грант ООД "Всероссийский межнациональный союз молодежи" 50 000 руб. (2016 г.)). Трехдневный молодежный образовательный форум на территории муниципального района, где участниками стали свыше 300 молодежи сел и деревень южных районов Республики Башкортостан. Участники форума в будущем стали победителями грантовых конкурсов Росмолодежи, регионального форума "Смарт-тау" и участниками Всероссийской форумной кампании. 4. Проект "Молодежная программа "Асылташ"" (грант Росмолодежи в размере 400 000 руб. (2019 г.)). Открытие ресурсного центра поддержки молодежных инициатив. Реализованы следующие проекты: комикс на башкирском языке, конкурс состязание частушек "Такмак-батл", телевизионная передача совместно с телеканалом "Курай-ТВ" "7 Юношей", детско-юношеская премия совместно с телеканалом "Тамыр" "Не сдавайся!", блог-тур "Мой регион", этнотуристический поход на гору Айгир, . 5. При грантовой поддержки Министерства молодежной политики и спорта Республики Башкортостан с 2015 по 2020 годы реализовывались проекты "Спартакиада молодежных землячеств", "Школа игротехников", программа муниципальных стажировок, проекты по развитию молодежного движения на сельских территориях. 6. С 2015 года организовали крупные региональные молодежные образовательные форум "Наследие Урала", "Асылташ", #UfaForum. В образовательных форумах в общем числе прошли обучение свыше 10 000 молодежи. 7. За деятельность в области государственной молодежной политики поощрен благодарственными письмами и почетными грамотами Министерства молодежной политики и спорта РБ, Государственного собрания Курултай РБ и Федерального агентства по делам молодежи.
    • Январь 2019 – апрель 2019
    • 4 месяца

    Главный специалист

    Международный союз общественных объединений "Всемирный курултай (конгресс) башкир", Уфа
    Общественная, политическая организация

    Обязанности и достижения:

    1. Разрабатывает наиболее важные проектные решения по отдельному разделу (части) проекта. 2. Организует проведение патентных исследований с целью обеспечения патентной чистоты новых проектных решений и их патентоспособности. 3. Подготавливает предложения об использовании в проекте наиболее прогрессивных и экономичных конкурентоспособных проектных решений. 4. Формирует задания на разработку разделов (частей) проекта и выдает их исполнителям. 5. Проверяет соответствие разработанных проектных решений выданному заданию. 6. Осуществляет техническое руководство разработкой разделов (частей) проекта при использовании средств автоматизации проектирования и участвует в решении связанных с этими разделами (частями) вопросов на всех стадиях и этапах проектирования, строительства, ввода в действие объектов и освоения проектных мощностей. 7. Участвует в согласовании проектных решений и в обсуждении проекта в вышестоящих организациях и органах экспертизы. 8. Осуществляет авторский надзор за строительством по вопросам, входящим в его компетенцию. 9. С учетом фактического состояния строительства подготавливает предложения о внесении изменений в рабочую документацию при введении в действие новых нормативных документов. 10. Анализирует и обобщает опыт проектирования, строительства и эксплуатации построенных объектов, подготавливает на этой основе предложения по совершенствованию проектирования и реализации мероприятий по повышению технико-экономического уровня проектных решений. 11. Подготавливает отзывы и заключения на рационализаторские предложения и изобретения, проекты стандартов, технических условий и других нормативных документов, связанных с проектированием и строительством. 12. Принимает участие в экспертизе проектов, подготовке публикаций и составлении заявок на изобретения, работе семинаров и конференций по своей специальности. 13. Руководит подчиненными ему работниками. Был привлечен в качестве Главного специалиста для организации Всемирного курултая башкир, где приняли участие около 1000 человек из 50 стран мира. Оказал содействие в разработке Стратегии развития башкирского народа.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
Удалённая работа

Обо мне

Дополнительные сведения:

В этом году я стал студентом магистратуры НИУ ВШЭ (Москва) по программе "Управление исследованиями, разработками и инновациями в компании" (инноватика). Более двух лет вел общественную деятельность в качестве руководителя в одной из крупнейших молодежных организаций в Республики Башкортостан (РОМО «Молодежные землячества» РБ) и больше года работал в качестве специалиста по координации и акселерации проектов Фонда по сохранению и развитию башкирского языка. В 2018 году я открыл региональный ресурсный центр по поддержке молодежных инициатив. За пять лет своей общественной работы в Уфе я сумел возглавить молодежную организацию, реализовать социальные проекты и привлечь свыше 15 миллионов рублей социальных инвестиций. На моей практике были проекты по организации молодежных событий, созданию веб-порталов, локализации мобильных приложений, строительства арт-пространств и оптимизации проектных процессов. Опыт, который я получил во время проектной деятельности всегда был направлен в созидательное русло. Мне особенно интересна тема устойчивого развития малых территорий. В этом направлении я открыл собственную НКО «Автономная некоммерческая организация по формированию и развитию социально-значимых инициатив среди молодежи «Ямаш»», а также занялся привлечением грантовых средств и субсидий в свое родное село. Хотелось бы отметить, что моё обучение проходит в будни с 18:00 по 21:00 и надеюсь, что смогу совмещать учебу с работой. Прикрепляю во вложенных файлах резюме и рекомендательные письма, которые направлял в НИУ ВШЭ при поступлении. В резюме вы также сможете посмотреть моё портфолио и события, в которых я принимал участие. С нетерпением жду Вашего ответа! ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА I. Вклад при работе с командой: • Способен быстро замечать новые возможности и извлекать из них выгоды. • Могу успешно сработаться с самыми разными людьми. • Хорошо генерирую идеи и довожу их до реализации. • Умею находить людей, способных принести пользу команде. • Моя способность доводить все до конца во многом обеспечила мою профессиональную эффективность. - --------------------------------------------------------------------------------- • Я готов перенести непопулярность, если вижу, что мои действия в конечном счете полезные результаты. • Могу быстро выяснить, что сработает в данной ситуации, если в подобную ситуацию я уже попадал. • Личные заблуждения и предубеждения не мешают мне находить и доказывать преимущества альтернативных действий. II. Мои недостатки, которые могут проявиться в командной работе: • Я чувствую себя неуверенно на совещании, если отсутствуют четкая повестка дня и контроль за ее соблюдением. • Я склонен быть слишком великодушным к людям, имеющим правильную точку зрения, но не высказывающим её открыто. • Иногда я склонен молчать, когда в группе бурно и на эмоциях обсуждают новые идеи. • Вследствие моей осмотрительности я не склонен быстро и с энтузиазмом присоединиться к мнению коллег. • Могу выглядеть авторитарным и нетерпимым, когда чувствую необходимость достичь чего-то. • Иногда мне трудно повести за собой людей, поскольку я слишком подвержен влиянию атмосферы, царящей в группе. • Иногда могу кануть в свои мысли, быть слишком захваченным идеями, которые мне приходят в голову, и поэтому плохо слежу за тем, что происходит вокруг. • Мои коллеги находят, что я слишком много внимания уделяю деталям и чрезмерно беспокоюсь о том, что дела идут неправильно. III. Особенности моего стиля работы в команде: • Постоянно стараюсь лучше узнать своих коллег. • Обычно нахожу вескую аргументацию против плохих предложений. • Полагаю, что обладаю способностью быстро организовать исполнение одобренных талантов. • Обладаю талантом избегать очевидных решений и умею находить неожиданные. • Стремлюсь добиться совершенства при исполнении любой роли в командной работе. • Умею устанавливать контакты с внешним окружением команды. - --------------------------------------------------------------------------------- • Неохотно возражаю своим коллегам и не люблю сам быть в меньшинстве. • Способен воспринимать любые высказываемые мнения, но без колебаний могу подчиниться мнению большинства после принятия решения. IV. Участие в совместном проекте. • Умею влиять на людей, не оказывая на них давления. • Всегда готов поддержать любое предложение, если оно служит общим интересам. • Энергично ищу среди новых идей и разработок свежайшие. • На меня можно возложить обязанности и следить за тем, чтобы наиболее существенная работа была организована должным образом. - --------------------------------------------------------------------------------- • Часто моя осмотрительность предохраняет меня от ошибок, возникающих из-за невнимательности. • Я не готов оказать давление, чтобы совещание не превращалась в пустую трату времени и не терялась из виду основная цель обсуждения. • Можно рассчитывать на поступление от меня оригинальных предложений, если я нахожусь в состоянии активной творческой деятельности. • Надеюсь, что моя способность выносить беспристрастные суждения признается всеми, кто меня знает. V. Я получаю удовлетворение от работы, потому что … • Мне нравится находить практические решения проблем. • При необходимости умею оказывать сильное влияние на приятие решений. • Всегда получаю возможность встретиться с людьми, способными предложить что-то новое для меня. • Умею добиваться согласия людей на реализацию необходимого курса действий. • Я чувствую себя в своей стихи, когда могу уделить задаче все моё внимание. • Мне нравится находить задачи, требующие напряженного воображения. - --------------------------------------------------------------------------------- • Мне не доставляет удовольствие анализ ситуаций и взвешивание всех шансов, но я этим занимаюсь, веду аналитические записки, поскольку это тренирует мышление. • Мне больше нравится осознавать, что я делаю не бесполезные вещи, нежели осознание того, что я создаю хорошие рабочие взаимоотношения. VI. Если мне неожиданно предложат решить трудную задачу за ограниченное время с незнакомыми людьми, то … • Я был бы готов работать с человеком, указавшим наиболее позитивный подход, каковы бы ни были связанные с этим трудности. • Попытался бы найти способ разбиения задачи на части в соответствии с тем, что лучше всего умеют делать отдельные члены команды. • Присущая мне привычка постоянно отслеживать за временем помогла бы нам не отстать от графика. • Мне всегда удастся сохранить хладнокровие и способность логически мыслить. • Всегда готов действовать силой положительного примера, проявить лидерство при появлении признаков отсутствия прогресса в команде. • Готов организовывать дискуссии и принять иные методы, чтобы стимулировать выдвижение новых идей и придать начальный импульс в командной работе. - --------------------------------------------------------------------------------- • Я бы почувствовал необходимость сначала в одиночестве обдумать пути выхода из тупика, прежде чем начать действовать, поскольку считаю, что чрезмерно харизматичные и эмоционально сильные люди могут задавить экспертов-интровертов. • Я бы не так упорно добивался достижения цели, если бы в команде пошел разлад. VII. Проблемы, с которыми я сталкиваюсь, работая в команде: • Окружающие иногда критикуют меня за чрезмерный рационализм и неспособность к интуитивным решениям. • Моё стремление обеспечить условия, чтобы работа выполнялась правильно, может приводить к снижению темпов. • Я очень редко проявляю эмоции и энтузиазм, стараюсь почерпнуть его у наиболее активных членов группы. • Я тяжел на подъем, если не имею ясных целей. • Иногда мне сложно обратиться за помощью к другим, когда не могу что-либо сделать сам. • Я испытываю затруднения при обосновании своей точки зрения, когда устал или переволновался. - --------------------------------------------------------------------------------- • Я склонен проявлять нетерпимость по отношению к людям, мешающим, по моему мнению, прогрессу в делах группы. • Мне иногда бывает очень трудно разобраться во встретившихся мне сложностях. Внимание к деталям., Решение проблем., Концентрация внимания., Эмоциональная устойчивость., Умение анализировать сложную информацию., Проектирование и внедрение стратегий., Аналитический склад ума, Стрессоустойчивость, Ответственность, Исполнительность, Готовность постоянно обучаться

Иностранные языки

  • Английский язык — разговорный

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Обновлено в 10:20
Превью фото соискателя
Менеджер проектаз/п не указана
Последнее место работы (7 мес.)Ведущий менеджер по работе с заказчикамиМай 2025 – работает сейчас
Обновлено в 10:00
no-avatar
Менеджер проектаз/п не указана
Последнее место работы (1 год и 7 мес.)Руководитель группы разработкиМай 2024 – работает сейчас
Обновлено в 9:20Последнее место работы (1 год и 6 мес.)ПродюсерАвгуст 2023 – февраль 2025
Обновлено в 9:20
no-avatar
Менеджер IT-проектовз/п не указана
Последнее место работы (8 мес.)Ведущий инженер отдела технической поддержкиИюнь 2023 – февраль 2024
Обновлено в 4:38Последнее место работы (2 года и 9 мес.)Менеджер проектов (маркетинговые исследования и BTL-акции)Февраль 2005 – ноябрь 2007
Обновлено вчераПоследнее место работы (4 мес.)Персональный менеджерИюль 2023 – ноябрь 2023
Обновлено 18 декабряПоследнее место работы (4 года и 10 мес.)Руководитель направления внедрения цифровых проектовСентябрь 2020 – июль 2025
Обновлено 21 декабря
Обновлено 11 ноября
Превью фото соискателя
Менеджер проектовз/п не указана
Последнее место работы (8 мес.)КонсультантАпрель 2025 – работает сейчас
Обновлено 27 ноября
Превью фото соискателя
Проектный менеджерз/п не указана
Последнее место работы (3 года и 2 мес.)Управляющий отделом e-commerceОктябрь 2022 – работает сейчас
Работа в МосквеРезюмеКонсалтинг, стратегическое развитиеУправление проектамиМенеджер проекта

Смотрите также резюме




Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob