Москва
Резюме № 53540376
Обновлено 25 октября 2022
Превью фото соискателя

Менеджер проекта

Был больше месяца назад
100 000 ₽
39 лет (родился 15 ноября 1986)
Орелготов к переезду: Москва
Условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте
Гражданство
Россия
Контакты
Телефон

Почта
Будут доступны после открытия
Профессиональные навыки
  • Показать еще
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 18 лет и 3 месяца

    • Апрель 2021 – сентябрь 2022
    • 1 год и 6 месяцев

    Руководитель службы Tele2 Ритейл

    TELE2 Россия, Орел
    Мобильная связь

    Обязанности и достижения:

    - Стратегическое и оперативное планирование - формирование и корректировка стратегии службы Ритейл; ежемесячное планирование коммерческих KPI согласно бюджету; - Бюджетирование доходов (Net, выручка - выполнение бюджета 2021 на 99%) и расходов (Дилерская комиссия выполнение 2021 114%, расходы на аренду, ремонт и обслуживание, командировки - выполнение 2021 на 100%), дистрибуции (открытие, релокации, закрытие точек продаж выполнение 2021 на 100%) ежеквартально. - Оперативное управление: организация работы монобрендового канала продаж, координация функций (административная, маркетинг, трейд-маркетинг, обучение, развитие); контроль выполнения коммерческих показателей (Выручка от операторских сервисов, выручка от сервисов Ритейла, рост и мониторинг состояния абонентской базы, товарооборот и доля кредитной выручки, неоператорские сервисы (аттач по конверсионным сервисам (страхование - 40%, подписки - 5%, платное ПО - 5%), партнерские сервисы (продукты Ростелеком - увеличение в 2 раза факта подключений услуг удельно на одну ТТ 2022 к 2021 году) и сервисных показателей (NPS TD монобренд - выполнение 2021 на 120%, QuVo, видеомониторинг - факт 2021 год - 74%, 2022 - 77%); - Анализ эффективности работы: трафик (при сокращении дистрибуции в начале 2022 года трафик не снизился и был перераспределен), конверсия (факт 5,5% при средней по кластеру 4,9%), качества продаж, вовлеченности в продажи каждого из продуктов и сервисов (доппродажи 100%, страхование 94%, продукты Ростелеком 90%). Анализ эффективности работы сотрудников по метрикам (периодичность и продолжительность визитов на ТТ, тестирование, оценка фотоотчета точек продаж) и результатам видеомониторинга (оценка эффективности работы в торговых точках, соблюдение стандартов и шагов визита); - Разработка мероприятий по увеличению объемов и качества продаж: инициация и реализация в регионе согласованных на уровне Центральной Функции и Макрорегиона маркетинговых активностей и стимулирующих акций, внедрение продуктовых инициатив на уровне региона в монобрендовом канале, составление отчетов ежедневно, презентация результатов ежемесячно; - Контроль дебиторской задолженности (отсутствует по итогу 2021 года), взаиморасчеты с партнерами, работа с эффективностью бизнеса партнеров (анализ PnL, формирование планов активностей по выходу на положительный уровень и увеличение прибыльности. По итогу 2021 года все партнеры в положительном значении); - Ведение переговоров с дилерами и арендодателями в формате телефонных переговоров, деловой переписки, бизнес-ревью (ежемесячно), формирование планов активностей, заключение договоров и соглашений; - Развитие дистрибуции - открытие новых салонов, оптимизация, улучшение условий аренды (в 2020 году цель по снижению аренды выполнена на 144%, в 2022 году на 196%); - Запуск новых продуктов и направлений: неоператорские сервисы (страхование, платное ПО), финансовые сервисы, партнерские сервисы (интернет ШПД, Интерактивное ТВ, абонентское оборудование); - Мониторинг деятельности конкурентов: проведение конкурентной разведки, анализ продукта и предложения, формирование презентации и предложений по ответным действиям; - Обеспечение непрерывности бизнес-процессов в условиях пандемии и социально-экономических изменений, негативно влияющих на потребление и спрос: сохранение дистрибуции и функциональности сети, сохранение рабочих мест и удержание персонала; Взаимодействие с местными органами власти; - Формирование команды: согласование материальной и нематериальной мотивации, подбор, адаптация, обучение и развитие: составление и контроль выполнение ИПР каждого сотрудника, еженедельные собрания, ежеквартальные отчетные встречи. Достаточность штата с августа 2021 года не ниже 100%; - Управление, координирование и контроль деятельности сотрудников и партнеров Tele2 Ритейл: в подчинении 44 сотрудника - 6 в штате службы Ритейл (2 территориальных менеджера, руководитель группы территориальных менеджеров, тренер, трейд-маркетолог, специалист по рекламным материалам), региональные менеджеры Агентов (3 сотрудника), директора торговых точек (15 сотрудников), менеджеры по продажам (20 сотрудников); В 2021 году был награжден карточкой "Спасибо" за добросовестный и эффективный труд; В 2022 году в числе первых в Макрорегионе перевел контрагентов на ЭДО и внедрил облачную 1С. В апреле 2022 команда ритейла отмечена дипломом от Руководителя филиала по итогам закрытия 1 квартала. В мае 2022 отмечен почестной грамотой Департамента информационных технологий Орловской области как руководитель службы Теле2 Ритейл за добросовестный труд и обеспечение высокого уровня сервисного обслуживания на территории Орловской области.
    • Декабрь 2017 – апрель 2021
    • 3 года и 5 месяцев

    Территориальный менеджер

    TELE2 Россия, Орел
    Мобильная связь

    Обязанности и достижения:

    - Функциональное управление розничной сетью Tele2 Ритейл в Орловской области на вверенной территории: 12 Центров продаж и обслуживания, 2 Региональных менеджера, 25 менеджеров по продажам; - Проведение переговоров с дилерами, проведение бизнес-ревью; - Подбор, обучение, мотивация сотрудников розничной сети; - Развитие дистрибуции на вверенной территории (открытие салонов, взаимодействие с арендодателями, подписание договоров, соглашений, улучшение условий аренды, решение спорных вопросов); - Контроль соблюдения корпоративных стандартов и обеспечение требуемого уровня качества обслуживания клиентов в офисах продаж (NPS, QuVo, VMR); - Управление продажами: анализ отчетов, разработка инструментов увеличения продаж, внедрение, контроль, промежуточный анализ и корректировка; - Посещение и аудит салонов продаж на вверенной территории: контроль соблюдения правил мерчендайзинга, формы одежды, работоспособности систем автоматизации, соблюдения матрицы абонентского оборудования и аксессуаров; - Работа со знаниями и мотивацией персонала: поиск и прием на работу, адаптация, составление и выполнение ИПР, проведение обучения, мастер-классов, калибровочных сессий, расчет материальной мотивации; - Работа с дебиторской задолженностью: документооборот, согласование взаиморасчетов; - Запуск новых сервисов и продуктов: неоператорские и финансовые сервисы; Договорная деятельность и документооборот: ведение текущих партнеров, переподписание договоров, соглашений. По итогу 2020 года в составе команды ритейла Орловского филиала выиграла федеральную мотивацию показав лучший результат по коммерческим и сервисным показателям. В 2020 выступил амбассадором запуска сервисов Ростелеком и выполнил бюджетную цель по итогу года согласно ИПР
    • Август 2014 – декабрь 2017
    • 3 года и 5 месяцев

    Торговый представитель, мерчендайзер Tele2

    ООО «АНКОР Кадровые решения», Орел

    Обязанности и достижения:

    Поиск субагентов для реализации услуг, заключение договоров с субагентами, поставка продукта в торговые точки субагентов и обучение продавцов, оформление торговых точек, контроль за выполнением продавцами правил продажи сим. Ведение документов, подготовка отчетов и выполнение заданий руководителя.
    • Август 2013 – август 2014
    • 1 год и 1 месяц

    Торговый представитель

    ООО «Компания Поставка», Орел

    Обязанности и достижения:

    - Развитие маршрута: увеличение оборота и выручки; - Поиск новых партнеров - переговоры, подписание договоров и соглашений, увеличение активной клиентской базы, выстраивание долгосрочных отношений; - инициация и реализация маркетинговых активностей и стимулирующих акций по согласованию с РОП и МПР; - формирование заявок на поставки продукта в розничные и сетевые торговые точки, увеличение оборота, сокращение возвратов товара, выполнение плана продаж разных категорий продукта; - Работа с дебиторской задолженностью; - обучение, адаптация и стажировка кандидатов.
    • Август 2011 – август 2013
    • 2 года и 1 месяц

    Старший специалист претензионного отдела

    Сотмаркет, ООО, Орел
    Розничная сеть (электроника, бытовая техника), Розничная сеть (спортивные товары), Розничная сеть (мобильный ритейл), Интернет-магазин, Розничная сеть (товары для детей)

    Обязанности и достижения:

    - Работа на "холодной и теплой линии" звонков клиентов; - работа и учет клиентских обращений в CRM; - Формирование потребности в заказе, увеличение продаж, формирование заказа на доставку, сопровождение до вручения и послепродажная работа; - Работа с устными и письменными претензиями клиентов, решение конфликтных ситуаций, досудебное урегулирование споров; - стажировка, обучение, адаптация новых сотрудников; - командообразование и нематериальная мотивация: проведение мероприятий, выпуск корпоративного журнала
    • Август 2008 – август 2011
    • 3 года и 1 месяц

    Графический дизайнер

    ООО "Интерстич", Орел

    Обязанности и достижения:

    - Изготовление дизайна и макетов для машинной вышивки; - Тестирование полученного продукта; - Выполнение плана по производству макетов.
    • Январь 2004 – январь 2008
    • 4 года и 1 месяц

    Тренер-преподаватель

    ДЮСШ №4 города Орла, Орел

    Обязанности и достижения:

    - Набор детей в секционную группу; - Организация и проведение тренировочных занятий; - Подготовка программы тренировок; - Ведение журнала отчетности; - Организация, проведение и участие в соревнованиях разного уровня; - Проведение собраний с родителями.

Условия занятости

  • Подходящие условия занятости
Полная занятость
Стандартный график
В офисе/На объекте

Образование

Обо мне

Дополнительные сведения:

Грамотная устная и письменная речь. Нахожу общий язык с разными людьми, умею слушать, решать конфликтные ситуации. Ценю ресурсы и использую их эффективно. Важен результат и удовольствие от процесса. Выбираю профессию, а не должность. В продукте важна не только материальная составляющая, но и нематериальные ценности. Выхожу за рамки обязанностей чтобы добавлять к себе и развиваться. Ценю товарищеские отношения и дружбу. Увлекаюсь спортом и общественной деятельностью (председатель правления Орловской областной федерации гандбола). Люблю книги и кино. Заключение договоров, Развитие продаж, Планирование продаж, Телефонные переговоры, Деловое общение, Грамотная речь, Знание техники продаж, Ведение переговоров, Работа в команде, Управление персоналом, Обучение персонала, Работа с большим объемом информации, Подбор персонала, Организаторские навыки, Мотивация персонала, Руководство коллективом, Ориентация на результат, Ответственность, Честность, Открытость

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый

Водительские права

  • B — легковые авто
Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям
Похожие резюмеВсе 45 похожих резюме
Обновлено вчераПоследнее место работы (1 год и 9 мес.)Руководитель отдела продажИюль 2023 – апрель 2025
Обновлено 21 июляПоследнее место работы (2 года)Project ManagerЯнварь 2023 – январь 2025
Обновлено 21 июляПоследнее место работы (2 года)Project ManagerЯнварь 2023 – январь 2025
Обновлено 29 сентябряПоследнее место работы (13 лет и 1 мес.)Руководитель проектовНоябрь 2012 – работает сейчас
Обновлено 16 марта 2015Последнее место работы (18 лет и 11 мес.)Менеджер по реализации проектовЯнварь 2007 – работает сейчас
Обновлено 14 июня 2018Последнее место работы (8 лет и 11 мес.)Главный инженерЯнварь 2017 – работает сейчас
Обновлено 28 сентября 2021Последнее место работы (1 мес.)Менеджер проектаАвгуст 2020 – сентябрь 2020
Обновлено 6 декабря 2016
no-avatar
Менеджер проектовз/п не указана
Последнее место работы (12 лет и 2 мес.)Начальник ПТО по Советскому району, специалист, ведущий специалистОктябрь 2013 – работает сейчас
Обновлено 28 января 2017Последнее место работы (10 лет и 10 мес.)Старший офис-менеджерФевраль 2015 – работает сейчас
Обновлено 26 февраля 2018Последнее место работы (1 год и 5 мес.)Помощник руководителяОктябрь 2015 – март 2017
Работа в МосквеРезюмеКонсалтинг, стратегическое развитиеУправление проектамиМенеджер проекта

Смотрите также резюме




Общество с ограниченной ответственностью «СуперДжоб» Г.Москва, ул. Дмитровка М, дом 20 ИНН 7702319337 ОКВЭД 63.11.1 vip@superjob.ru +7(495)7907277 Программа ЭВМ SuperJob и Программные модули включены в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 9280 от 20.02.2021г. Программный интерфейс API SuperJob включен в Реестр российского программного обеспечения (ПО), реестровая запись № 11081 от 20.07.2021г.
© 2000–2025 SuperJob