Обязанности и достижения:
Организация и оптимизация работы отдела из 8 человек; подготовка отчетов и аналитики, подбор и обучение нового персонала, поддержка эффективной работы персонала, повышение качества обслуживания клиентов, взаимодействие с другими подразделениями;
- Контроль качества работы сотрудников (мониторинг звонков, выявление ошибок, работа над ошибками);
- Общение с клиентами по телефону, e-mail, обработка запросов, жалоб и предложений, своевременное решение проблем относительно продукта;
- Работа в системе Salesforce.