Обязанности и достижения:
- управление торговыми процессами (организация и контроль приемки, выкладки товара, выполнение плана продаж, инвентаризация, отчетность, поддержание состояния магазина в соответствии с корпоративными требованиями);
- управление персоналом магазина (организация и контроль приема, обучения, адаптации, аттестации сотрудников магазина; контроль соблюдения техники продаж, должностных инструкций сотрудников и др. нормативных документов Компании;
- участие в ценовой и ассортиментной политике Компании.