Обязанности и достижения:
– управление персоналом (мотивация, оценка, обучение, контроль); поддержание в работниках высокой мотивации, направленной на достижение запланированного результата; анализ эффективности работы персонала;
- полное управление магазином, выполнение поставленных задач, работа с персоналом, контроль за сохранностью ТМЦ, проведение инвентаризаций.
– Контроль правил мерчендайзинга
– Учет рабочего времени, составление графика работы сотрудников отдела
– Руководство штатом 5 человек
Выполнение поставленных задач (план продаж)