Обязанности и достижения:
- делопроизводство: подготовка приказов, распоряжений руководства, приём, регистрация и
и направление входящей-исходящей корреспонденции в структурные подразделения
предприятия, учёт получаемой и отправляемой корреспонденции, систематизация и
хранение документов, контроль своевременного исполнения документов, выдача
необходимых справок по зарегистрированным документам, приём входящих звонков
- кадровое делопроизводство: подбор персонала совместно с руководителями
заинтересованных подразделений, документирование приема, перевода, увольнения
работников, прием, заполнение, хранение и выдача трудовых книжек, ведение учета личного
состава работников организации, оформление личных дел, подготовка и выдача по
требованию работника справок и копий документов, документальное оформление служебных
командировок, составление графика отпусков и учет использования отпусков, а также
оформление отпусков в соответствии с графиком отпусков, ведение табеля учёта рабочего
времени, подготовка материалов для представления работников к поощрениям, подготовка
материалов по привлечению работников к материальной и дисциплинарной ответственности,
организация и участие в аттестации работников, составление планов повышения
квалификации работников).