Обязанности и достижения:
Организация и контроль работы отдела подбора персонала (50 чел.) Внедрение современных педтехнологий, разработка методического, обучающего материала, изготовление тренажеров; организация обучения, тренингов, проведение совещаний, аттестаций. Развитие и обучение персонала: диагностика потребности в обучении, разработка системы обучения, организация обучения и повышения квалификации с привлечением внутренних и внешних ресурсов. Психологическое и профессиональное тестирование. Исследование социально-психологического климата. Разработка и оформление договоров и должностных обязанностей. Произведение систематизированного контроля за деятельностью персонала, фиксирование деятельности в отчётной документации. Кадровая отчётность; штатное расписание, расписание отпусков. Заключение договоров с учебными заведениями. Планирование потребности в персонале. Составление расписания и курирование прохождения практик студентов учебных заведений. Заключение договоров с студентами на прохождение практики. Организация проведения ремонта помещений, осуществление контроля качества выполнения ремонтных работ. Закупка оборудования для обеспечения жизни деятельности учреждения. Работа с родителями и детьми (220 семей): заполнение договоров, проведение собраний, разрешение конфликтных ситуаций, индивидуальный приём.