Менеджер по управлению персоналом

Была больше месяца назад

20 000 ₽

56 лет (родилась 28 августа 1969), cостоит в браке, есть дети

Саров

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 27 лет и 11 месяцев

- Март 2009 – работает сейчас
- 16 лет и 10 месяцев
Заместитель генерального директора по финансам, экономической и кадровой политике - Главный бухгалте
ООО "Институт водородной экономики" (ООО Научно-Технический Центр "ТАТА" - совместительство), Саров
Обязанности и достижения:
- Разработка и реализация концепции кадровой политики и общей стратегии управления персоналом; - Разработка инструментов управления персоналом: организация оценки персонала, его развития и обучения, работа с кадровым резервом, построение мотивационных схем, - Проведение аттестационных мероприятий. - Планирование HR бюджета, его обоснование, контроль затрат на персонал; - Поддержание корпоративной культуры и социально психологического климата в коллективе; - Сопровождение процессов управления персоналом; - Формирование кадрового резерва; - Кадровое делопроизводство: прием, увольнение, отпуска, перемещение, больничные, график работ, командировочные; - Разработка штатного расписания; - Разработка должностных инструкций; - Разработка локальных нормативных актов предприятия (Коллективный договор, Правила Внутреннего Трудового Распорядка, Положений о заработной плате и материального стимулирования работников); - Консультирование руководства предприятия и сотрудников по вопросам КДП, ТК; - Отчетность. - Определение учетной и налоговой политики предприятия; - Ведение бухгалтерского и налогового учета; - Финансовое, экономическое и налоговое планирование - Анализ финансово-экономической и производственной деятельности предприятия; - Бизнес-планирование; - Делопроизводство.
- Июль 2000 – январь 2009
- 8 лет и 7 месяцев
Главный бухгалтер
ООО "Саровский Аттестационно-Диагностический Центр", Саров
Обязанности и достижения:
Совмещение должности инспектора кадров: - Разработка и реализация концепции кадровой политики и общей стратегии управления персоналом; - Разработка инструментов управления персоналом: организация оценки персонала, его развития и обучения, работа с кадровым резервом, построение мотивационных схем, - Проведение аттестационных мероприятий. - Планирование HR бюджета, его обоснование, контроль затрат на персонал; - Поддержание корпоративной культуры и социально психологического климата в коллективе; - Сопровождение процессов управления персоналом; - Формирование кадрового резерва; - Кадровое делопроизводство: прием, увольнение, отпуска, перемещение, больничные, график работ, командировочные; - Разработка штатного расписания; - Разработка должностных инструкций; - Разработка локальных нормативных актов предприятия (Коллективный договор, Правила Внутреннего Трудового Распорядка, Положений о заработной плате и материального стимулирования работников); - Консультирование руководства предприятия и сотрудников по вопросам КДП, ТК; - Отчетность. - Определение учетной и налоговой политики предприятия; - Ведение бухгалтерского и налогового учета; - Финансовое, экономическое и налоговое планирование - Анализ финансово-экономической и производственной деятельности предприятия; - Составление сметно-договорной документации; - Составление экспертной, аттестационной и технической документации. - Делопроизводство.
- Январь 1998 – июнь 2000
- 2 года и 6 месяцев
Экономист по финансам
МУП "Горводоканал", Саров
Обязанности и достижения:
- Финансовое, экономическое и налоговое планирование - Анализ финансово-экономической и производственной деятельности предприятия; - Формирование производственной и финансовой политики предприятия; - Ведение бухгалтерского и налогового учета; - Бизнес-планирование; - Составление сметно-договорной документации; - Делопроизводство.

Образование

- Высшее образование
- Очно-заочная
- 2002
Московский государственный открытый университет имени В.С.Черномырдина
Факультет: Менеджмент
Специальность: Менеджер по экономике

Обо мне

Дополнительные сведения:

• Коммуникабельность; • Целеустремленность; • Высокая работоспособность; • Ответственность; • Корпоративная совместимость, умение работать в команде; • Системный подход к решению задач; • Инициативность; • Умение самостоятельно определять приоритеты и ставить задачи самому себе; • Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства; • Хорошие организаторские способности; • Умение работать в многозадачном режиме; • Легкая обучаемость, желание постоянно совершенствовать знания и накопленный опыт; • Отсутствие вредных привычек; • Прекрасное чувство юмора. Компьютерные навыки: Опытный пользователь ПК: Microsoft Offise: Word, Excel и т.д.; Интернет. 1С: Предприятие (версии 7,7; 8,0) "Камин"-заработная плата