Обязанности и достижения:
Учет кадрового персонала, связанный с приемом, увольнением, переводом сотрудников, ведение личных дел работников. Составление графика отпусков, штатного расписания, разработка должностных инструкций работников, изучение текучести кадров в организации. Ведение табеля учета рабочего времени ИТР, составление мониторинга посещаемости работников, сдача отчетов по численности кадров. А так же организация массовых мероприятий, таких как проводы на пенсию, корпоративные праздники, юбилеи. Составление буклетов компании.