Обязанности и достижения:
Подбор персонала, организация обучения, контроль за работой персонала и корректировка их действий. Составление графиков работы персонала, а также графиков для начисления заработной платы. Анализ финансовых показателей работы подразделения с целью дальнейшей корректировки работы.
Мониторинг и анализ работы конкурентов. Взаимодействие с контрагентами (бароператор, арендодатель, ЧОП, вневедомственная охрана), заключение договоров. Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами (налоговая, администрация, СЭС, пожарная безопасность, милиция). В данной организации прошла карьерный путь от администратора до менеджера зала (управляющего). Прошла большое количество тренингов в г. Москве по таким блокам как: "Подбор персонала", "Управление персоналом", "Тайм-менеджмент", "Мастерство делегирования", "Принятие решений", "Построение и мотивация команды", "Наставничество", "Финансовые показатели работы".