Обязанности и достижения:
• поиск клиентов;
• поиск персонала;
• заключение договоров;
• выполнение ежемесячных планов по продажам;
• улучшение показателей по поставленным целям и задачам;
• подготовка материалов по обучению, проведение тренингов;
• мотивация сотрудников;
• обучение сотрудников технике продаж;
• обеспечение выполнения показателей;
• в подчинении более 20 человек.