Обязанности и достижения:
- Формирование отдела с нуля
- Работа с клиентской базы, выявление потребностей
- Полный цикл ведения клиентов, начиная с выявления потребностей до расчета и продажи
- Аналитика продаж, формирование ценовой политики, запуск акций и новых условий продаж
- Найм и увольнение персонала
- Отбор, обучение и адаптация нового персонала
- Проведения тренингов по продажам
- Расчет заработной платы сотрудникам в подчинении
- Написание скриптов и методических материалов для работы
- Ведение отчетности,
- Внедрение мотивации и дополнения к ней.