Обязанности и достижения:
· поиск и отбор кандидатов на вакансии по заявкам клиентов;
· организация притока соискателей;
· работа со СМИ (размещение объявление в газетах, Интернете; разработка модульных объявлений)
· телефонные переговоры с кандидатами на всех этапах;
· проведение индивидуальных и групповых собеседований с кандидатами на позиции разных уровней;
· оценка профессиональных навыков и знаний, личных качеств
кандидата с точки зрения их соответствия требованиям вакансии;
· анализ уровня зарплат для данной позиции на рынке труда.