Дополнительные сведения:
Не считаю что решающим фактором в получении должности должен быть опыт работы соискателя. Опыт приобретается со временем, и при должном желании и рвении к работе, молодой специалист станет незаменимым и ценным сотрудником, приносящим пользу организации.
Высокая способность к обучению, в том числе и к самостоятельному изучению информации, необходимой для повышения квалификационнго уровня. Стремление развиваться и приносить пользу организации.
Компьютерные навыки:
MS Word,Excel,Power Point,Internet,Project Expert, сервисы электронной почты