Обязанности и достижения:
Набор, обучение и переобучение временного персонала (промоутеров, супервайзеров, мерчендайзеров), составление и внедрение программ мотивации, повышение работоспособности персонала, контроль персонала во время работы на акциях. Ведение базы.