Обязанности и достижения:
Подбор персонала, Организация и контроль за процессом обучения; Контроль за выполнением бизнес-планов (анализ, прогнозирование);
Участие в организации мероприятий по увеличению уровня продаж, Поиск мест для замены неэффективных Торговых организаций, открытие новых ТО, проведение переговоров с предпринимателями, заключение договоров,
Формирование необходимой отчетности