Менеджер по развитию бренда работодателя

Была на этой неделе

По договорённости

Москва

Медведково

Занятость

полная занятость

Гражданство

Россия

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Профессиональные навыки

MS PowerPoint
SMM
Продвижение бренда
Стратегия позиционирования HR бренда
EVP
опросы
Управление HR брендом
Создание презентационных материалов о компании
LiveDune
ChatGPT
Показать еще

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 5 лет и 8 месяцев

- Ноябрь 2024 – работает сейчас
- 1 год и 2 месяца
Менеджер по развитию бренда работодателя
Согласие, страховая компания, Москва
http://www.soglasie.ru
Страхование, перестрахование
Обязанности и достижения:
Отвечаю за полный цикл формирования и продвижения бренда работодателя: позиционирование, репутация, коммуникации, вовлечённость сотрудников и развитие внутренних каналов. Стратегия и позиционирование: - Разработана и реализована новая коммуникационная стратегия бренда работодателя (включая ToV, визуальный стиль и стандарты); расширено присутствие бренда за счёт новых каналов взаимодействия. - Проведен ребрендинг страницы работодателя на HH.ru (результат - рост конверсии откликов на 30%, увеличение числа откликов на 62% при сокращении публикаций на 32%). Управление репутацией и продвижение: - Увеличен индекс рекомендаций компании как работодателя на 77% (с 3.5 до 4.0) на платформе Dream Job, рост количества отзывов на 70%. - Запущены и масштабированы каналы коммуникации в VK и Telegram (https://vk.com/ck_soglasie_samara, https://t.me/career_soglasie) результат - рост подписчиков на 96,5% за 6 месяцев, увеличение охвата на 40%). - Настройка таргетированных кампаний, подготовка брифов, проведение промоактивностей в соцсетях. - Организовано участие компании в отраслевых премиях и рейтингах (HH, Хантфлоу, HR-Top, Dream Job), брифинг спикеров, выступления и презентации в рамках мероприятий. Вовлеченность и культура: - Проведено ежегодное исследование вовлечённости персонала на платформе Happy Job: организован опрос среди 4 000 сотрудников и подготовлена аналитика результатов. - Организовано коммуникационное сопровождение опроса: медиаплан, взаимодействие с аудиторией. Охват: 88,1 % за 2 недели. - Повышены ключевые показатели вовлечённости персонала за год: вовлечённость - 93,3% (+1,2 п. п.), лояльность - 87,6% (+2,2 п. п.), удовлетворённость - 88,8% (+1,1 п. п.). Укреплена репутация компании - рост eNPS на 12,8 п. п. и mNPS на 7,7.
- Март 2024 – ноябрь 2024
- 9 месяцев
Менеджер по развитию бренда работодателя
Бристоль Ритейл Логистикс, Москва
Обязанности и достижения:
Отвечала за комплексное позиционирование бренда работодателя, формирование EVP, создание коммуникационной экосистемы и SMM-стратегии, развитие внутренних сообществ и репутации компании на внешних платформах. - Разработана и внедрена EVP-стратегия с использованием AI-инструментов. Проведен ребрендинг на HH.ru и Авито с нулевым бюджетом. Результат: +18 п. п. к конверсии, +45% откликов, +36% просмотров вакансий. - Выстроена SMM-стратегия корпоративных социальных сетей (https://vk.com/bristol_rabota, https://vk.com/bristol_logistics) - Увеличена эффективность рекрутинговых размещений. - Повышен рейтинг компании на Dream Job (с 2.0 до 3.7). - Внедрена система сбора и аналитики обратной связи («Как дела», HeadHunter), выявлены ключевые зоны роста бренда работодателя. - Внедрен единый визуальный стиль внутренних коммуникаций (рассылки, чаты, соцсети, полиграфия, оформление автопарка, Power Point‑шаблоны презентации). - Внедрена программа награждения линейного персонала.
- Май 2023 – март 2024
- 11 месяцев
Pr-менеджер | стратег по молодежному hr-бренду
Корпоративный университет ОАО «РЖД», АНО, Москва
http://rzd.ru/isvp/public/rzd?STRUCTURE_ID=5102
Научно-исследовательская, научная, академическая деятельность, Тренинговые компании, Повышение квалификации, переквалификация, Бизнес-образование
Обязанности и достижения:
Отвечала за коммуникационную стратегию молодёжных проектов: развитие бренда, информационные кампании, взаимодействие со СМИ, ведение соцсетей, подготовку медиаматериалов и поддержку крупных внутренних мероприятий. - Проведен перезапуск соцсетей Центра молодежных проектов (https://vk.com/molodezrzd, https://t.me/molodezrzd). Результат: прирост аудитории в Telegram в 2 раза, VK – на 38%. - Разработан Tone of Voice для молодежной аудитории. - Выполнялось PR-сопровождение проектов в СМИ и сообществах Росмолодёжи. - Организована работа пресс-центра на ключевом отраслевом мероприятии для 1000+ участников. - Обеспечено медиаосвещение мероприятий компании (включая крупные федеральные каналы). Отмечена официальной благодарностью компании.
- Февраль 2020 – январь 2023
- 3 года
Комьюнити-менеджер| Менеджер проектов
Лемана ПРО , Москва
https://rabota.lemanapro.ru
Розничная сеть (DIY и товары для дома)
Обязанности и достижения:
Развивала бренда работодателя, управляла внутренними коммуникациями, SMM локальных аккаунтов, работа с отзывами клиентов, повышение NPS/CSI, создание контента и координация внутренних проектов по вовлечённости. - Подготовка контента на корпоративном портале (Workplace) - SMM:Ведение локальных соцсетей магазинов Leroy Merlin (Instagram, Facebook, VK):контент‑планирование, постинг, запуск рекламных кампаний. - Организовано взаимодействие с блогерами в рамках проекта «Школа ремонта». - Результат: повышение NPS с 32 до 46 (+14 п. п.), CSI с 78 до 85 (+7 п. п.), KPI по своевременной обработке отзывов увеличен с 60% до 100%, сокращено среднее время реакции с 48 до 12 часов. - Запущены корпоративные волонтерские и образовательные программы. - Организовано участие руководства в волонтерских акциях «Том Сойер Фест» https://vk.cc/cRQvzu

Образование

- Высшее образование
- 2010
Московский государственный областной университет, Мытищи (Московская область)
Факультет: Истории, политологии и права
Специальность: «история с дополнительной специальностью юриспруденция»

Обо мне

Дополнительные сведения:

Успешно развиваю репутацию работодателя (на 70 - 100%) через системное повышение рейтингов на ключевых платформах (HH.ru и Dream Job). Эффективно управляю цифровым репутационным полем компании: рост конверсии откликов на 30%, вовлеченность сотрудников до 93%, улучшение показателя eNPS на 12,8 пунктов. Создаю с нуля и масштабирую коммуникационные экосистемы, разрабатываю эффективные SMM-стратегии и расширяю каналы взаимодействия с брендом работодателя. Подтверждаю экспертный уровень выступлениями на отраслевых мероприятиях, публикую кейсы по продвижению бренда работодателя (HH.Эксперт: https://vk.cc/cRPZNj, https://vk.cc/cRQjQ3) и разрабатываю методологии, которые становятся отраслевыми стандартами. MS PowerPoint, SMM, Продвижение бренда, Стратегия позиционирования HR бренда, EVP, Опросы, Управление HR брендом, Создание презентационных материалов о компании, LiveDune, ChatGPT, DeepSeeK, СapCut, Canva, Yonote, Adobe Photoshop, Копирайтинг, Подготовка презентаций, Happy job, Вовлеченность, Адаптация персонала, Онбординг, Пребординг