Дополнительные сведения:
ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА:
• общительность;
• самоконтроль (умение управлять собой - эмоциями, поступками, поведением);
• терпение;
• выдержка;
• снисходительность;
• ровное и спокойное отношение к людям;
• эмоциональная устойчивость;
• оперативность;
• расторопность;
• внимательность;
• ответственность;
• честность;
• доброжелательность;
• легко обучаемость;
• умение убеждать.
2011 — Тренинг по цифровой технике (Nokia, Samsung, Sony Ericsson, LG, Sony, HTC, Apple, МТС, Билайн, Мегафон, Скайлинк, Yota, Eset, Лаборатория Касперского, Навител), "Альт Телеком", г. Москва;
2011 — Тренинг "Эффективные продажи" (Тренинг по сути и психологии продаж, правильное построение сделки, работа с возражениями, ведение сделки с разными типами клиентов (по отношению к предмету сделки), "Альт Телеком", г. Москва;
2011 — Тренинг оптовых продаж (Работа в офисе, обзвон имеющейся базы клиентов, привлечение новых клиентов, прием входящих звонков, консультирование клиентов по номенклатуре, работа в программе 1С: Предприятие), "Атис сталь", г. Сергиев Посад, Московская область;
2001 – Трениг по общению, Тренинг по технологии продаж, Тренинг по основам рекрутерской работы. Тренинги по работам Л. Рона Хаббарда, Чета Холмса, Антона Шапова и Андрея Сизова.
2011 — Тренинг продаж рекламных возможностей (Работа в офисе, исходящие звонки потенциальным клиентам, презентации рекламных возможностей, новых рекламных проектов (печатное издание), составление коммерческих предложений (в некоторых случаях индивидуальное коммерческое предложение для конкретной организации с эксклюзивными условиями), дальнейшая работа с клиентом, переговоры с первыми лицами компаний (генеральный директор, коммерческий директор, директор по маркетингу и рекламе), "Рекламное агенство", г Сергиев Посад.
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ:
Уверенный пользователь ПК (MS Office, интернет). Знание программ 1С, AutoCAD.
Владение техникой продаж. Ведение и расширение клиентской базы. Ведение переговоров с контрагентами. Ведение финансово-отчетной документации. Организация и контроль обеспечения офиса. Юридическая грамотность. Опыт разрешения конфликтных ситуаций. Готовность к получению новых знаний и навыков.