Менеджер по работе с персоналом

Была больше месяца назад

15 000 ₽

62 года (родилась 06 октября 1963), не состоит в браке, есть дети

Бердск

Занятость

полная занятость

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 22 года и 10 месяцев

- Октябрь 2009 – работает сейчас
- 16 лет и 2 месяца
Преподаватель-почасовик
Институт переподготовки и повышения квалификации НГУ, Новосибирск
Обязанности и достижения:
Преподаю кадровое делопроизводство и автоматизированный учет кадров в конфигурациях: 1С Зарплата+Кадры 7.7 и 1С Зарплата и Управление персоналом 8.1
- Сентябрь 2009 – работает сейчас
- 16 лет и 3 месяца
Стою на учете на бирже труда
Бердский центр занятости населения, Бердск
- Март 2009 – май 2009
- 3 месяца
Начальник отдела кадров
Бердский строительный трест, Бердск
Обязанности и достижения:
• Контроль над деятельностью отдела по ведению кадрового делопроизводства (общая численность 220 чел.) в полном соответствии с Трудовым кодексом РФ; • Подбор кандидатов; • Разработка анкет; проведение собеседований с кандидатами; адаптация кандидатов; закрытие вакансий.
- Август 2005 – сентябрь 2008
- 3 года и 2 месяца
От менеджера по персоналу (в одном лице) до начальника отдела кадров (в подчинении 2 чел.)
Группа компаний «ВЕлисеевский Кондитерский Дом», Бердск
Обязанности и достижения:
• С августа 2005 г. - Организация и ведение кадрового делопроизводства личного состава в 4-х юр. лицах в одном лице (общая численность более 450 чел.), в полном соответствии с Трудовым кодексом РФ; поиск и привлечение кандидатов на работу; • Разработка локальных нормативных актов для предприятия; подготовка проектов приказов по оперативной деятельности предприятия; • Организация и администрирование работы офиса: распределение звонков, телефонные переговоры, ведение всей документации по делопроизводству всех организаций (деловая переписка, регистрация исходящей и входящей корреспонденции; ведение регистрационных журналов разработка и заказ бланков и т.д.); • С июля 2007 г. - Контроль над деятельностью отдела по ведению кадрового делопроизводства в 12-ти юр. лицах (общая численность более 850 чел.) в полном соответствии с Трудовым кодексом РФ; • Комплектация и ротация кадров в отделах: продаж, логистики, бухгалтерии; • Прямой поиск и привлечение кандидатов на производственные участки; • Разработка анкет; проведение собеседований с кандидатами; адаптация кандидатов; закрытие вакансий; Дополнительные функции: • Активное участие в создании корпоративной культуры на предприятии; • Организация корпоративных праздников и дней рождений сотрудников; организация новогодних праздников для детей сотрудников.
- Июнь 2002 – август 2005
- 3 года и 3 месяца
Менеджер по персоналу
ЗАО "Пансонат Былина", Бердск
Обязанности и достижения:
• Организация работы по ведению личного состава ЗАО "Пансионат "Былина" и его подразделений; • Организация работы офиса, телефонные переговоры, предподготовка документов на размещение рекламы, ведение всей документации по делопроизводству ЗАО "Пансионат "Былина" (разработка и заказ бланков и т.д.).

Образование

- Высшее образование
- Дневная/Очная
- 1989
Кыргызско-Российский Славянский университет
Факультет: Практический курс русского языка
Специальность: Филолог

Обо мне

Дополнительные сведения:

• Быстро адаптируюсь к новым условиям; • Обладаю высоким энергетическим потенциалом и хорошими организаторскими способностями; гибкостью и быстротой мышления в принятии решений в пределах своей компетенции; • Детально прорабатываю любое порученное дело; • Адекватно воспринимаю критику; • Целеустремленна, коммуникабельна, легко обучаема; • Активная жизненная позиция; • Не курю; • Хорошая память, грамотная устная и письменная речь; • Обладаю способностью в изложении информации подробно и доступно. • Отличное знание Трудового кодекса РФ; • Разработка локальных нормативных актов организации: «Правила внутреннего трудового распорядка», Положений об отделах, должностных инструкций; • Подготовка проектов приказов в части поощрения работника или применения дисциплинарного наказания к нему, а также производственной деятельности организации; • Знание порядка оформления служебных документов (основы делопроизводства); • Умение работать с большим объемом информации и документации; • Знание и умение вести деловую переписку, заключать договоры. Компьютерные навыки: • Опытный, продвинутый пользователь ПК (MS office, Nero, Persin, 1С Предприятие 7.7 «ЗиК» (ведение личного состава организации: прием, увольнение, отпуска, кадровое перемещение, приведение в соответствие штатного расписания, графика отпусков), … • скорость печати – более 140 знаков/мин.; • Почтовые программы (настройка учетных записей, получение и отправка почты); • Поиск информации в Интернете; • Умею работать на всех видах оргтехники.