Обязанности и достижения:
• Планирование, подготовка/переподготовка и повышение квалификации персонала, обучение на семинарах, краткосрочное обучение, стажировка на передовых предприятиях.
• Определение направления, методов и сроков обучения.
• Анализ общей потребности в квалифицированном персонале всех уровней, заявок структурных подразделений.
• Работа по формированию и подготовке кадрового резерва.
• Организация практики студентов и учащихся образовательных учреждений высшего, среднего и начального профессионального образования.
• Работа по оформлению и заключению договоров с учреждениями профессионального образования, предприятиями, по обучению и стажировке персонала, направление работников на учёбу в соответствии с заключёнными договорами, подготовка и оформление документов на оплату за обучение.
• Формирование и ведение банка данных о количественном и качественном составе кадров, их развитии и достижениях.
• Проведение работы по адаптации молодых работников.
• Внедрение методических и нормативных документов в практику.
• Подготовка приказов, договоров и других документов, связанных с деятельностью отдела.
• Ведение необходимого учёта и составление отчётности.
• Работа в программе SAP EPR и DocsVision