Менеджер по работе с персоналом

Была в этом месяце

70 000 ₽

32 года (родилась 25 апреля 1993)

Москва

Занятость

не указано

Гражданство

не указано

Контакты

Телефон

Почта

Будут доступны после открытия

Фото, имя и контакты доступны только авторизованным пользователям

Опыт работы 6 лет и 2 месяца

- Сентябрь 2015 – апрель 2019
- 3 года и 8 месяцев
Менеджер салона
Центр перманентного макияжа «ULTRA», Москва
Обязанности и достижения:
Основные обязанности: - Организация рабочего процесса учебного отдела; - Планирование и разработка учебной программы; - Составление учебных материалов; - Организация и проведение дней открытых дверей, конференций, мастер-классов в рамках компании; - Обучение новых сотрудников компании; - Участие в масштабных выставках, конференциях, конгрессов, форумах (Intercharm, Beauty expo, Ассамблея ПМ, KOSMETIK EXPO, Tattoo конвенция и т.д); - Презентация товара на международных площадках; - Участие в переговорах и сделках оптовых покупателей; - Организация работы с дистрибуторами; - Контроль над организацией рабочего процесса складского отдела; - Учет приема и движения товара; - Разработка и реализация маркетинговых программ; (разработка стратегии по возвращению клиентов, привлечению новых клиентов, увеличению среднего чека, привлечению учащихся, поддержание постоянных клиентов); - Ведение социальных сетей (Instagram, VK, Facebook); - Работа с документами (составление договоров, выставление счетов, расходных накладных, отчетов, разработка соглашений, документы приема товара); - Работа с трудными клиентами (работа с жалобами, конфликтными клиентами); - Работа с юридическими лицами; - Кассовый учет; - Организация досуговых мероприятий компании.
- Октябрь 2014 – июль 2015
- 10 месяцев
Управляюший
Дизайнерский бутик женской одежды «Tatess», Москва
Обязанности и достижения:
− Организация учебного процесса модельеров-стажеров; − Разработка и реализация культурных мероприятий для молодых модельеров (показы, тренинги, макеты) на базе досуговых площадок Москвы; − Работа с оптовыми покупателями; − Работа с документами (документы приема и реализации товара, составление договоров, выставление счетов); − Отслеживание работы действующих оптовиков; − Разработка рекламных материалов (банеров, брошюр, рекламных коллажей, каталогов); − Разработка рекламных концепций по привлечению розничных покупателей; − Ведение социальных сетей и работа с сайтом; − Составление ежемесячных отчетов реализаций товара; − Организация участия в выставках (Moscow Fashion Week », «Mercedes-Benz Fashion Week); − Работа с базой данных; − Подбор моделей для показов; − Контроль работы консультантов.
- Январь 2014 – август 2014
- 8 месяцев
Event-менеджер
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КРЕОН ЭДЖЕНСИ", Москва
Обязанности и достижения:
− Организация досуговых мероприятий учебных учреждений − Участие в разработке концепции, подготовке и проведение детских мероприятий; − Координация всех подразделений, задействованных на мероприятии; − Организация и проведение мастер-классов, обучающих семинаров для участников мероприятия; − Организация персонала для мероприятия и контроль его работы; − Составление отчетов, сводок, документов; − Мониторинг и анализ маркетинговой среды, анализ действий конкурентов; − Участие в организации и проведении конференций, форумов, выставок.
- Октябрь 2013 – декабрь 2013
- 3 месяца
Промоутер-крнсультант
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭПЛ ЮВЕЛИР", Москва
Обязанности и достижения:
Основные обязанности: - Анонсирование и раздача рекламной продукции; - Консультирование по акциям магазина; - Привлечение клиентов; - Ведение отчетности по проделанной работ.
- Январь 2012 – май 2012
- 5 месяцев
Продавец-консульиант
O'STIN, Москва
Обязанности и достижения:
Основные обязанности: - Помощь в выборе одежды и аксессуаров; - Перезонирование; - Работа на кассе в программе КИС.
- Октябрь 2010 – январь 2011
- 4 месяца
Супервайзер
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БИЭНТИ АЛЬЯНС", Москва
Обязанности и достижения:
- Организация и координация деятельности розничных точек; - Руководство промо-персонала на розничных точках; - Выполнение плановых показателей по точкам; - Наставничество, развитие, мотивация персонала; - Составление отчетов - Контроль качества обслуживания клиентов.