Обязанности и достижения:
Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствие с унифицированными формами первичной документации. Оформление приема, перевода, увольнения работников в соответствие с трудовым законодательством, положениями руководства, При приеме на работу ознакомление с правилами внутреннего трудового распорядка, Направление на инструктаж по технике безопасности, оформление трудовых договоров, формирование и введение личных дел работников, внесение их изменения, связанные с труд. деятельностью Заполнение и учитывание, хранение трудовых книжек, выдача справок о трудовой деятельности работников, введение журналов учета кадровой документации, введение учета предоставления отпусков работникам, Оформление и передача в бухгалтерию листов нетрудоспособности, оформление приказов о привлечении работников к сверхурочной работе и к работам в выходные дни, введение учета и контроля за прохождением мед. освидетельствований водителей, подготовка материалов для представления к поощрениям и награждениям работников; ведение воинского учета работников, подготовка документов для назначения пенсий, предоставление отчетности в центр занятости населения.