Обязанности и достижения:
∙ ведение документации (Т -2; кадровые приказы; табель; больничный лист и т.д.),
∙ оформление книг учёта движения трудовых книжек; книг учёта приказов по личному составу, и т. д.
∙ ведение трудовых книжек,
∙ подбор персонала.
∙ работа с финансовой документацией,
∙ работа с юридическими и частными лицами.