Обязанности и достижения:
- работа с сотрудниками (подбор, обучение, адаптация, ротация, постановка задач и контроль за их исполнением, проведение совещаний, распределение денежного фонда между сотрудниками);
- работа с пациентами (работа с жалобами на входную группу, с письменными обращениями и жалобами, обеспечение информированности пациентов - справки, объявления и т. д.);
- работа с другими подразделениями (оперативный обмен информацией между отделами, координация и обеспечения командного взаимодействия между входной группой и другими отделами, выстраивание эффективной маршрутизации, распределение ресурсов);
- работа с процессами (организация процессов, анализ эффективности, консолидация данных по опросам пациентов, аудит исполнения московского стандарта).
Достижения:
- разработала и запустила с нуля проект нового формата регистратуры «Входная группа»;
- согласовала стандарты проекта «Входной группы»;
- запуск проекта позволил увеличить удовлетворенность пациентов.